薪酬保密制度(分享)

machewl

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凤凰盛世

薪酬保密实施解决方案：

     为促进现代企业对职工薪酬的有效、科学管理，我公司针对薪资保密制度,专业研发、设计、生产员工发薪专用保密工资单。
    薪资实行保密制度，在全国范围内的企事业、独资、中外合资等企业中得到了广泛的实施，薪酬制度的公开或保密对目前许多企业来说是一个比较敏感的问题，这源于企业内部员工对制度公平性的高度敏感，而在人力资源管理制度方面，与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。
    现在许多企业，尤其是一些中小企业都选择了保密的薪酬制度，他们的出现有许多原因，但是其根本的出发点是相同的，即在无法确定薪酬制度公平性程度的情况下，回避薪酬的公平性问题，从而减少员工与企业、员工与员工之间的矛盾。这在财务管理中发挥了重要的作用，更加加强了员工与员工、员工与企业的能力合作，在公司的生产力中发挥了积极作用！
    保密工资单的应用使员工的工资打印及发放更加科学管理。本产品采用高级无碳复写原纸，三层采用特殊加密印刷工艺，标准电脑孔位，具有无碳复写、电脑连续打印、个人信息保密功能。本公司网站[url]http://www.szfhss.com[/url]

goldrong

真的不是那么容易做到的。

天蝎精灵

下来看看！

xanado90

貌似内容不全呀，不过能分享还是谢谢啦

小燕子!

谢谢分享:Z :Z :Z

Kiwitian

在中国还是比较难真正实行的。我们公司是如果问同事工资，被老板知道是要开除的，但还是会有员工私下交流，老板真知道了也没法开除啊，除非情节太恶劣:)

类似爱情

好东西

痛苦的砂

谢谢分享，下载学习！