员工扣款在税前还是税后扣除?

深圳湘湘

如果员工在工作中犯了错误,根据公司的规章制度,应处以一定的经济处罚,请问象这种扣款一般是在员工工资的税前扣除还是在税后扣除?有无这方面的法律条文?

aegean2004

应该是在税前。

portia71

税前

cowboykiki

税后扣除，你税前扣除，起码损害了国家社保权益和征税权益了吧。

方西

个人认为应是税前，《个人所得法》对免纳个税进行列举式描述，没有包括罚款。 ( y% b" h# H+ K2 `7 T' ^ 第四条　下列各项个人所得，免纳个人所得税： 　　一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 　　二、国债和国家发行的金融债券利息； 4 C5 Y$ e- ]. f　　三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 　　四、福利费、抚恤金、救济金； 2 T$ v; p% c( p　　五、保险赔款； 　　六、军人的转业费、复员费； 　　七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费； * H3 ^( s& f, ~& F6 A% Q　　八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； ! k1 Y" p b1 U% R( a8 n: _% Q) q　　九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； 　　十、经国务院财政部门批准免税的所得。

消失在黄昏后

到底是税前还是税后，希望更多的人来回答

hr_baby

税后扣比较合适

yey

个人认为应该是税前，扣款后员工并没有拿到这么多的工资，为什么还要上这么多个税了。

lipingskill

税前