我是一位HR新人，恳求大家的建议！

猫猫是水灵灵

     大家好！

     我非常需要大家的帮助，大家给我点意见或者建议！

    我是09年的毕业生，学的是广告专业，在广告公司（包括实习期间）呆了一年后，发现自己并不适合也不喜欢广告，因此迅速调整了自己的方向。我在学校的时候，一直对人力资源管理挺感兴趣的，而且我觉得这个工作也适合自己，因此就把它列入了自己的职业生涯规划。并且在09年10月份找了一份酒店的人事行政文员的工作，初步接触了员工的招聘、入职、离职、员工档案已经员工工资的核算这些工作。

      但这个酒店是福建的一个生意开的，生意不算很好，而且这个酒店没有任何福利，开张一年而已，而即使跟酒店成长起来的员工也没有任何的福利，尤其是保险这块。因此我觉得没有太大发展空间，所以在09年12月31日离职了。

      在10年1月份投了几份简历，也都是人力方面的。也有些许回复，还能得到一些面试机会。

      在应聘一家销售奥迪的汽车公司的人事助理后，通过了招聘专员的初试，复试是由人力资源部的主管面试的，当时整个过程不就是10分钟左右。完了之后她说7天之内给答复，但是现在已经是第五天了，所以我认为我没有希望了。而前前后后我也面试过一些公司的人事方面的工作，但是还是比较难获得这样的职位。因此我思考了下自己的问题。

       我个人的表达能力还不错，亲和力也不错，形象身高也不错，尤其对人力资源很感兴趣，已经把它列入自己的职业生涯规划虽然没有去考三级的证书，但是一直在相关网站和论坛给自己充电，平时也会看这方面的书。我觉得这就是我仅能够向用人单位展示的优点而已了。

       所以面对自己的情况，我想大家给我些建议，虽然我没有太多经验，但是我怎么向用人单位传达：我是适合这个岗位并且可以胜任人事助理或者人事专员的职位呢？还有就是在平时的人力资源知识的自学中我应该要注意什么问题呢？

       真的很恳求大家的建议！非常感谢大家！

zzdlhr

不要着急，既然想做这一行，有时候多些耐心吧，也可以多投几家，机率大一些，看哪个公司更适合自己。不知道你是什么时候投的简历，我是这几在投递的大约有五份，没有一份回音呢还，这也是正常的，平均投十封也只有一个回复，而且这个时间也不是面试的时候，我只是为春节后找工作做下铺垫。 不要为了考证而考证，要为了提高自己能力而考证。

猫猫是水灵灵

谢谢这位朋友！ 其实人事方面的职位还是挺多的，我也投得挺多。也有面试的机会，只是我觉得自己最大的问题是不能很好地把握住面试机会。我真的很郁闷呢，因为觉得自己不是很差呀，有时候进入复试但是还是不能通过，所以我真的非常想知道自己的问题存在哪里或者自己还需要注意一些什么问题。 再次恳求大家的建议！谢谢！

甄命天子

楼主既然觉得自己面试效果不太好 有没有想过是在哪些方面有所欠缺 或者觉得什么问题没有回答好？说出来让大家给你分析下

猫猫是水灵灵

谢谢这位朋友！ 我面试从来不做准备，所有的表现都是临场发挥的。 我想我比较欠缺的是经验吧，还有就是专业知识吧。 所以我觉得自己还需要多多地学习！

zzdlhr

有以下几个建议： 1、抱着诚意去面试，对每一家给你面试通知的公司都要有诚意，而且要提前做下准备，把准备去面试这家公司的各方面资料做下调查，甚至包括这个行业，要能说出来个一二三四的，我在面试的时候，对那种对我公司有了解甚至对这个行业有了解的应聘者，我是有好感的，如果两个人水平在一个层次上，我宁愿录用这个对我公司比较了解的人，为什么呢？我感觉这个人比较用心，也比较有诚意，也比较有思路。 2、面试失败没有关系，可以在合适的时候再给面试人员打个电话表示感谢，也顺便可以问下没有选择的原因在哪里，基本上会给你一个比较有用的提示的，不要怕失败，怕就怕不知道自己错在什么地方。 3、既然知道自己欠缺的是什么，本着缺什么补什么的原则，努力吧。 4、额外的建议，既然自己选择了做HR，也比较感兴趣，我建议你要选择一个比较好的行业，因为，行业的好坏可是与你个人的发展密不可分的，即使你进不了这个行业的好公司，也可以选择一个行业内名不见经传的公司先培养行业经验，然后可以向好的公司跳槽。

猫猫是水灵灵

谢谢你中肯的建议！ 我觉得除了上述的原因，我还不够自信，而且还没有培养成一个成熟的工作态度吧，但是我会努力的。 非常感谢！ 这里我又有一个问题了，如何判断行业的好与不好呢？

yantyhr

建议先从制造业开始做

猫猫是水灵灵

哈哈。谢谢大家的意见！ 昨天我已经接到一家专门为企业做培训的公司的回复了。我应聘的岗位是培训助理，年后开始入职培训和上岗。这家公司主要是做团队拓展训练项目的，服务过十来个行业，至今已经成立8年时间。 2010年，这个公司引进目前中国资源最丰富、系统最完善、功能最强大《企业网络商学院》，和国内最专业的心灵EAP（员工援助计划）系统，在全面调整业务模式后，它的目标是成为企业最值得信赖的培训顾问，为企业提供更专业和全面的职业化系列解决方案！ 哈哈，六大模块的话，我对招聘和培训挺感兴趣的。不知道进入这家培训公司，能不能得到自己想要的发展呢？真的很期待。 希望大家继续跟帖。:) :)

zzdlhr

祝贺你哈，也祝大家新年快乐，在新的一年有新的发展。