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[求助] 百度面试题,请各位前辈帮忙,谢谢!

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发表于 2010-3-31 15:40:00 |只看该作者

回复:百度面试题,请各位前辈帮忙,谢谢!

团队换届不需要换所谓的文化。
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发表于 2010-4-8 08:45:00 |只看该作者

同意楼上的观点,每个企业有自已的企业文化,新领导传承和发扬企业文

同意楼上的观点,每个企业有自已的企业文化,新领导传承和发扬企业文化就可以了。
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小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

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[LV.10]以坛为家III

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2012中人社区群英谱勋章 中人8周年纪念勋章 博客达人 论坛群英谱 精华大师 中人旗帜勋章

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发表于 2010-4-8 09:06:00 |只看该作者

回复:百度面试题,请各位前辈帮忙,谢谢!

楼主案例中的意思可能是一个企业管理层动荡后,面临军心涣散、人员重组的情况,这个时候需要推倒重来。如何在较短的时间内将新的团队建起来,并且重聚军心。. N8 K b- n- C) b' [1 q7 N) c % g$ d s6 ]: \, V+ L. X" k' b 这个。。。倒也可以说是企业文化,也有点把企业文化范畴广义化了。:)
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