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楼主: melily
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无意发现同事有辞职意向,怎么办?

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发表于 2010-2-25 13:28:00 |只看该作者

回复:无意发现同事有辞职意向,怎么办?

这种事HR应该经常碰到,看那位员工是不是关键岗位,如果不是,就不用箮了。如果是,就了解一下原因,跟主管通个气,看需不需要留。或者部门主管提前做一些安排。
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发表于 2010-2-25 14:51:00 |只看该作者

回复:无意发现同事有辞职意向,怎么办?

我最近遇到一个事,员工年前口头跟部门经理讲年后不来上班了,结果年后照样上班,丝毫没有辞职的意向。老总为了这件事天天问我怎么处理,一个头两个大啊
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发表于 2010-2-25 15:09:00 |只看该作者

回复 15F royalduck 的帖子

怎么能口头说呢,既然要辞职,就要写书面离职申请,如果有书面证据,又有上级主管的批示,他还能回来上班吗,关键是你们公司的制度不完善啊
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发表于 2010-2-25 16:15:00 |只看该作者

回复:无意发现同事有辞职意向,怎么办?

当做没有发生过
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发表于 2010-2-25 22:52:00 |只看该作者

回复: 无意发现同事有辞职意向,怎么办?

放一根猫毛,以后慢慢看
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发表于 2010-2-26 11:00:00 |只看该作者

回复: 无意发现同事有辞职意向,怎么办?

春哥纯爷们,铁血真汉子( @' H, J' z( o; r. O) U- ?$ m [img]http://i3.6.cn/cvbnm/11/e5/89/47a01708a6293cff35490bc1d8664364.jpg[/img]
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发表于 2010-2-28 12:58:00 |只看该作者
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发表于 2010-3-2 21:54:00 |只看该作者

回复:无意发现同事有辞职意向,怎么办?

当不知道即可,
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发表于 2010-3-7 16:37:00 |只看该作者

回复 1F melily 的帖子

她的意向是表现为什么呢?如果是心不在下焉的工作,HR应该找她谈话,从而了解是否有该方面的意图,如果只是道听其他同事的,先观察段时间再说吧
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