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楼主: 关凌
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HR新人求教经验

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发表于 2010-2-25 14:35:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

老实的干活。
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发表于 2010-2-26 11:19:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

不要只对流程负责,不对结果负责。
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发表于 2010-3-2 22:40:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

:O :O :O :O
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发表于 2010-3-4 10:45:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

1:明确告之岗位职责,这样新员工就有底了。 2:普工几乎没有面试经验,组织面试确是容易吓到普工,利用简单群面及当场确定可以减少普工的担心与不确定感觉,组织入职后的培训来提升整体素质应该会好一些!
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发表于 2010-3-4 13:49:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

不知道这个“太正式”的面试流程是怎样的?我们工厂普工待遇比周边的好,普工面试也有几道坎,但你说的吓跑倒很少。。。。你们工厂这个面试有意思。。。可否告知流程
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发表于 2010-3-4 17:13:00 |只看该作者

回复:HR新人求教经验

面试都是需要的,不然泥沙俱下,到后来麻烦更多:Z
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