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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 360度考核是否适合销售型公司
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楼主: Michellezyp
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[讨论] 360度考核是否适合销售型公司

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年青的火    

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11楼
发表于 2010-3-19 11:20:00 |只看该作者

回复：360度考核是否适合销售型公司

360度考核不是很合适可以结合KPI考核。360度考核是多角度全方位的考核，但就是太宏观。kpi方式能把不同岗位员工的工作结果做一个准确的把握。所以我觉得要是再加上KPI考核效果会更理想，你可以建议你们领导！！个人拙见，仅供参考！！！:D :D
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小猪pig    

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[LV.4]偶尔看看III

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12楼
发表于 2010-6-3 13:29:00 |只看该作者

回复：360度考核是否适合销售型公司

我也觉得不适合，360度比较适合对管理者的评价吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sjszhao    

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中人网雪山杯（2002-2009）

13楼
发表于 2010-12-2 17:50:52 |只看该作者
具体问题具体分析
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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