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该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

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发表于 2010-2-24 14:12:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

不知道说的是什么??
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发表于 2010-2-24 14:55:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

硬件不符的人就不应该来面试。 1、正式面谈前应该电话沟通,应聘者基本情况了解要清楚,避免浪费大家时间 2、对于没有预约就来面试的应聘者,给与委婉拒绝。
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发表于 2010-2-24 15:59:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

完全不符合硬件还预约来面试,是招募人员的失职!
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发表于 2010-2-24 16:07:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

直面拒绝太伤人了,做事先做人,可以告诉人家几点之前通知,如果不通知就是不录用,这样可以很委婉,
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发表于 2010-2-24 17:48:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

面试之前应先进行简历审查,简历审查的第一步就是确定简历是否满足硬件要求,不满足直接PASS,对于简历中没有说明的,但是比较符合的,可以电话进行确认。 最后通知符合条件的过来进行面试,尽量避免让面试满怀希望的过来然后又很随易的打发别人走,这不但是浪费了他的时间,更重要的是浪费了我们的时间。
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发表于 2010-2-24 18:43:00 |只看该作者

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

当面回绝不是很好 还是要走一遍流程 毕竟来了嘛
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发表于 2010-2-25 19:51:00 |只看该作者 |楼主

回复:该如何拒绝完全不符合硬件的面试者

谢谢大家,有时候会碰到不预约直接来的面试者
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