设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 是计为加班还是值班？
返回列表 发新帖
查看: 2596|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

是计为加班还是值班？

[复制链接]
不为彼岸    

5

主题

4

听众

176

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-3
最后登录
2010-2-5
积分
176
精华
0
主题
5
帖子
11
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-3-4 15:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们商场保卫部门的的管理人员实行的是标准工时制度，在每天下班后需安排一名人员负责安全保卫工作，时间是：当天17：30--翌日9：00。

0 K. V4 l4 N; T* Y- R$ @

请问：这段时间是计为加班还是值班？

已有 1 人评分金钱 收起 理由
罗密欧的罗 + 10 收录至今天的《每日精华》

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

pinkspider0406    

0

主题

4

听众

96

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-20
最后登录
2010-7-21
积分
96
精华
0
主题
0
帖子
13
沙发
发表于 2010-3-4 15:59:00 |只看该作者

回复：是计为加班还是值班？

加班与值班的区别是是否从事原岗位的工作内容，当天17：30--翌日9：00这段时间内该员工从事的是原工作内容的为加班，否则为值班。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 我很赞同

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

晨光水晶    

14

主题

5

听众

276

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-27
最后登录
2017-5-8
积分
276
精华
0
主题
14
帖子
92
板凳
发表于 2010-3-5 12:02:00 |只看该作者

回复：是计为加班还是值班？

加班，安全保卫本身就是安保人员的本职工作，这个肯定要给加班费的。一般的企业都是倒班的，你们这种情况不能倒班的，当然要支付加班费，不过加班费贵哦，自己考虑是否增加人手
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 我很赞同

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

不为彼岸    

5

主题

4

听众

176

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-3
最后登录
2010-2-5
积分
176
精华
0
主题
5
帖子
11
地板
发表于 2010-3-5 14:59:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F 晨光水晶 的帖子

感谢两位的赐教。可是劳动法规定每天加班时间不能超过3小时，这岂不是违法。
回复

使用道具 举报

冲浪    

6

主题

4

听众

906

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-9-5
最后登录
2016-9-19
积分
906
精华
0
主题
6
帖子
180
5楼
发表于 2010-3-5 15:03:00 |只看该作者

回复：是计为加班还是值班？

值班与加班是有本质的区别。
回复

使用道具 举报

蓝冰月    

2

主题

4

听众

584

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-12-28
最后登录
2013-7-15
积分
584
精华
0
主题
2
帖子
111
6楼
发表于 2010-3-5 15:06:00 |只看该作者

回复：是计为加班还是值班？

本人认为应该是属于值班类型的.如果觉得制度与工作内容不太符合,可以制度值班制度啊!这个很有必要.因为制度与工作内容是要相匹配的!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

peerless    

264

主题

18

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-6-6
最后登录
2016-5-31
积分
19377
精华
18
主题
264
帖子
1670

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

7楼
发表于 2010-3-7 09:21:00 |只看该作者

回复：是计为加班还是值班？

还有一个判断的条件是：
员工的工作行为是否经过审批，即是自愿的还是按照公司加班审批制度走过程序的。自愿的未经过审批通过的主观行为不视为加班。

另，有时候员工来延续工作时间看似员工主观自愿行为，但是如果透过本质看体现了用人单位的意志也视为加班，也就是说你不延续工作时间可能会被处罚或是绩效评价是重点考虑负向评价你。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册