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东莞打工妹喊出了“美国万岁”！

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HR3000强

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-5 08:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

由于工作原因经常游历于珠三角的制鞋厂，尤其是东莞地区，其中大部分是做国外的定单.

今天上午去了一家鞋厂，进到车间遇见了几个熟人，平生疲惫、紧张的神态一下不见了，

　　各个精神饱满，有几个还胖了些...

　　俺是满肚子的疑惑；莫非是升官啦？加工资啦....？

　　在交谈中才知道原来是公司最近接到了一份美国客商的订单，量还不小，要做很长时间，以后可能还会长期合作。

　　我说那和你们有什么关系？赚钱也是老板的。

　　她们说：你不知道，我们平时每天加班到晚上十一、二点，一个月难得休息一天。就这样工人一个月工资、加班、才8百到一千多，还要扣除水电、房费、伙食费，一个月能剩四、五百圆就算不错了。关键是常年累月的加班，搞的人特别疲惫、烦躁。加班工资又少的可怜....

　　俺说：好象看到你们办公室墙上挂着工会组织章程，你们的工会不能帮你们说说话吗？

　　她们说：工会？　工会主席就是老板娘你说她会帮我们？只是做作样子应付检查而已。

　　接着又说；她们厂最近接了一个美国客商的大单，没想到盼来了大救星，我们工人的权宜是美国人帮我们维护了！

　　俺...咋维护的？

　　美国客商来到之后先检查我们的工作环境，

　　一，　对于那些有危险(主要是一些有毒化学品)、和有毒气体的工作环境要整改，工人要添加防护设施(语气很平淡，和电视上不同)，老板乖乖的应承着...，
　　没几天真的就该了，其实，以前他只是不舍得花钱。

　　二，　每月工作二十四天，工人最低工资不得低于一百五十美金。

　　三，　每月加班时间不超过七十二小时，每小时加班工资不的低于一点二美金。

　　四，　工厂过往无拖欠工人工资记录，每月工资发放时间不的超过原定时间五天。

　　五，　......

　　如有发现违反上述条件则终止合作关系，取消定单，并赔偿损失！

　　(上述措施也是美国保护中国劳工的基本条例！大部分美国在华公司都有遵守)。

　　老板因为舍不得那么高的加班工资，所以我们现在不用加班啦，除非赶工交货。

　　你说他们(鬼佬)是不是我们打工者的大救星！

　　所以我们都在喊“美国万岁”！

　　我真的无语，什么时候我们的工会、我们的劳动检察部门能让打工者从心里喊一声“万岁”?