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楼主: judylujuan

试用期社保问题

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2009ff

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解元

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12楼

发表于 2010-3-9 09:57:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们单位是试用期过后缴纳社保，试用期的不补缴，事先录用员工的时候就把这个情况告知其人，所以大家都还能接受。

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安安的爸爸	+ 8	鼓励分享，狠！

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cucu静

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13楼

发表于 2010-3-9 10:57:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我想请问楼上的，假如你们公司的员工在试用期内出事故了或者说是工伤了，公司会怎么处理？

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安安的爸爸	+ 10	一阵见血啊！我加上一针，要是生疾病了怎么办？

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14楼

发表于 2010-3-9 12:41:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们试用期内工伤先缴纳,试用期满了在缴纳养老等社会保险.

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安安的爸爸	+ 10	都是钱闹的，老板不在乎钱就会规范了。

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萱萱selina

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15楼

发表于 2010-3-9 13:54:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

哎，我们是弱势群体啊

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安安的爸爸	+ 10	谁都不容易啊！

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dinggu

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16楼

发表于 2010-3-9 13:55:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

试用期是必须缴纳保险的，你的公司在敷衍你，你可以运用法律的武器保护自己的权益。

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安安的爸爸	+ 10	佩服！赞赏一个！

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fuu829

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17楼

发表于 2010-3-9 17:08:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

话说我们也是试用期不交但是录用前先和员工沟通好，虽然说法规明文规定，但是企业也有他的政策，你要是不能接受就别进来了，所以我们真的是弱势群体

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安安的爸爸	+ 10	有个百八十斤的，挺沉的了，不弱，嘿嘿

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tracy.su

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18楼

发表于 2010-3-9 21:47:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

试用期是应该缴纳社保的，但是我公司是让自己申请并说明，如果试用期期间离职了，那在离职的时候员工自己要交回公司承担的部分。如果试用期过了公司继续缴纳！

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景逸轩

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19楼

发表于 2010-3-10 10:58:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我们公司试用期也不给缴纳社会保险，对员工声称是时间问题及手续问题，实际是财务想节约成本:Z

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三井寿

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20楼

发表于 2010-3-10 11:33:00 |只看该作者

回复：试用期社保问题

我即将去工作的公司也是说试用期转正后才会帮我缴纳社保那些..杯具啊

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