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楼主: 我的野蛮女友

请内部讲师，要给钱吗？？？

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老杨

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秀才

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11楼

发表于 2002-10-10 21:25:00 |只看该作者

鼓励企业里的学习氛围，应该给

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dale

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书生

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12楼

发表于 2002-10-10 21:41:00 |只看该作者

应该按加班费的方式给予

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿神

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解元

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13楼

发表于 2002-10-11 00:02:00 |只看该作者

当然应该给

我认为一定要给一些额外的报酬，因为内部兼职讲师也需要花时间和经历去备课，甚至比外聘的讲师还要认真和费心思呢？所以我认为应该给报酬，至于报酬是多少，完全可以向“dale”所说的，按加班费给付工资呀！！这只是我个人的意见，不对也请多多见谅。

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keleen

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14楼

发表于 2002-10-11 07:51:00 |只看该作者

我认为应提倡精神奖励

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小子

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15楼

发表于 2002-10-11 14:22:00 |只看该作者

当然要

我们公司：一般人员就是50元一个课时；中层一般80元，领导层一般100元。

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尘峰

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16楼

发表于 2002-10-11 15:21:00 |只看该作者

可给也可不给

老板同意就给拉。我以前做时老板就不给，做义务工，也不敢说什么。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梓梓

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17楼

发表于 2002-10-11 15:43:00 |只看该作者

一般不用,主要看效果和老板的态度!

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小布豆

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18楼

发表于 2002-10-11 17:13:00 |只看该作者

一般企业都不给，关键在老板！

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singing

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解元

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19楼

发表于 2002-10-11 17:38:00 |只看该作者

还是应该给的。

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林东

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20楼

发表于 2002-10-11 18:01:00 |只看该作者

不一定

你的职务说明书上有这个要求时你不可能再得到其他的报酬. 但如果你原来的职务说明书没有这个要求或它要花费你太多的业余时间准备资料时你可以提出这个要求

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