每日论坛精华导读（03.10）

罗密欧的罗

[论坛活动贴]
【光荣榜】‘线下论战--ONE’论战观点以及获奖名单出炉了--灵灵鼠
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(征文）春节的某一天--安安的爸爸
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[版主推荐贴]
这个员工的薪酬改如何解释？--景逸轩
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劳动与法版热点导航帖（2.8-3.7）--殇の奉孝
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[精彩回复贴]
要求员工退回年终奖，如何操作。--meitiangaoxing
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公司内部招聘适合在怎样的条件下进行--blueqi
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身边的案例--作为劳动者如何维权--feeling331
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[你问我答贴]
解除劳动合同通知书--寒溪儿
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员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。--yoyozhan
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新员工如何整顿老员工--知女
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[大家讨论帖]
关于综合工时制人员如何计算加班费？--雨中的蝴蝶
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194637

HR没有实权怎么办啊！？-- 雪落的聲音
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194656

如何预防新员工离职--沁钰
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194740

实行综合计算工时是否也得每周休一天？--不为彼岸
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194726

 

[抒情美文贴]
职业规划师批露：中国大学生十大痛苦--甄命天子
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[专业文章帖]

培育员工忠诚度的七大秘诀--hsnjfhr
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如何发挥企业绩效管理的优势--hsnjfhr
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洗脚想到的——仆人意识-- bingolibin
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岗位带教的五大应用细节--hsnjfhr
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企业内该不该建立工会--甄命天子
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=195188

 

[资料下载帖]

平衡记分卡与绩效管理--喜之郎HR
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HR经理人必看－面试问题大全--sharoncgm
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=194794

 

 

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梦梦小精灵细细

我也来为盖楼事业添砖加瓦

喜之郎HR

自己的上传，成为精华，感到骄傲！付出有了回报！:D

诺诺妈妈

楼主辛苦了，我很满意哦

水下七米

没啦？俺回个帖不容易啊！

布衣娇娘

时常温习此帖，有助消化~~~~~~~~~~~~~~~

伐凡冰

可怕的是流氓有文化--鉴定完毕

音乐骑

此帖绝对要留名！强人辈出！

伐凡冰

呵呵，这个我看了，还可以~~

墓И燎

汗 这个要顶下~~~