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果核

费了不少力，但为什么优秀的人才总是错过？   喻德武1

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如何用提问管理自我形象   管然

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入职时收取劳动者费用和扣押证件的法律问题   安安的爸爸

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选择猎头公司的诀窍

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从理发师的薪酬结构谈起

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成都美女机场卖书记

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3月份招聘工作反思

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做一个被业务部门经常称赞和感谢的HR   陈洪浪

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介绍一个HR快速熟悉公司业务的好方法   陈洪浪

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她很优秀，但我们不能用！

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什么样的企业HR不能进？

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成功宝典12则   管然

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无题几首   brianhr2009

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2010挺起腰干“找”工去

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连载：阿凡提求职记（4）-1   jimray

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职业经理人的九项修炼（1－2）奉献与决策   韩增海

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刘双红

顶一个！:)