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楼主: 三梆榔
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成功的人力资源总监专栏

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发表于 2003-5-29 14:50:00 |只看该作者

这个主意不错,

主意是不错,但人力资源总监未必愿意来搞你这个玩意。人家是总监,忙嘛~~~
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发表于 2003-5-30 09:54:00 |只看该作者

我举双手赞成!

希望中人网帮我们会员找一些人力资源总监在管理方面的经验。
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发表于 2003-5-30 10:54:00 |只看该作者

能让中人网快点搜集

还可以有奖征文,会员们也可以略表心意
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发表于 2003-6-1 17:16:00 |只看该作者

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XZT28 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-6-2 17:15:00 |只看该作者

很好的建议!

对此建议我也表示双手赞成!
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发表于 2003-6-3 09:36:00 |只看该作者

OK

注意不错!
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发表于 2003-6-3 13:39:00 |只看该作者

好是好,但?

成功的人力资源管理者愿意把成功的经验和资料上传吗?
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发表于 2003-6-3 13:39:00 |只看该作者

好是好,但?

成功的人力资源管理者愿意把成功的经验和资料上传吗?
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发表于 2003-6-6 14:04:00 |只看该作者

赞成有什么用

赞成有什么用在这里不够星级也没用这里这种做法虽然有一定的激励作用但同是地打消人的积极性本来就是相互探讨问题、学习的网站不够星还看不到相关的内容现在人力资源网站有的是也不是这一家所以为什么要费这个力也没太多的时间去达到这里的所谓星级在同行业这么激励的竞争下这么做是否有点欠妥?
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发表于 2003-6-6 16:04:00 |只看该作者

这样的书籍挺多的

关于力资源管理的书籍在书店里有卖的。但,我想做人力资源工作的同行们还是应多在自己业务管辖范围内多研究点什么的,可能来得更实惠些。别人的成功经验永远是别人的。
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