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楼主: 安安的爸爸

入职时提供虚假学历证明虚假从业经历的法律问题（QQ）

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lu22406320

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21楼

发表于 2010-3-18 16:00:00 |只看该作者

回复：入职时提供虚假学历证明、虚假从业经历的法律问题（QQ交流实

恩，先不发表意见，看看再说

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hanksong

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22楼

发表于 2010-3-18 17:03:00 |只看该作者

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难道不可以追究求职者的责任么？

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winniehy

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23楼

发表于 2010-3-18 17:30:00 |只看该作者

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是否在入职前就书面说明过提供虚假学历证明的后果很关键<BR>如果公司能证明在入职前书面告知过虚假证明会导致公司即时辞退并不支付任何解除合同的赔偿金，而他签字确认了，公司辞退很正当。但是最后一个月的公资仍要支付<BR>问题是此人在入职前怎么就没有先进行学历调查呢，少了这个环节，用工增加了很多的风险

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hr_baby

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24楼

发表于 2010-3-18 17:41:00 |只看该作者

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学习了，确实不太好弄，碰到这样事情很恼火，以后要更加严谨了

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蛇雨仙

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25楼

发表于 2010-3-18 18:45:00 |只看该作者

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学习下，感谢分享

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hare0337

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26楼

发表于 2010-3-18 18:59:00 |只看该作者

回复：入职时提供虚假学历证明、虚假从业经历的法律问题（QQ交流实

主要还是需要在入职前的面试过程中辨别，一个好的面试官在面试的过程中就应该能发觉他的能力是不是有达到总监这个职位应有的能力层级。

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27楼

发表于 2010-3-18 21:04:00 |只看该作者

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回帖学习一下

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知女

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28楼

发表于 2010-3-18 21:21:00 |只看该作者

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谢谢你，跟你学习了

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tyss19

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29楼

发表于 2010-3-19 00:39:00 |只看该作者

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根据《劳动合同法》第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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30楼

发表于 2010-3-19 00:50:00 |只看该作者

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现在很多人都有小部分美化自己简历的，如果就业者能胜任该岗，该如何处理

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