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楼主: 安安的爸爸

入职时提供虚假学历证明虚假从业经历的法律问题（QQ）

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hele_lv

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会元

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51楼

发表于 2011-4-6 13:28:00 |只看该作者

虚假简历越来越多，企业应该在背景调查方面多下功夫

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吹花小筑

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贡士

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52楼

发表于 2011-4-11 13:10:14 |只看该作者

非常给力，学习了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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job_helen

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53楼

发表于 2011-10-12 16:16:49 |只看该作者

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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myeasen

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解元

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54楼

发表于 2011-10-24 13:52:01 |只看该作者

最好能协商，不成只能按合同同岗位约定的工资！

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XM若水

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55楼

发表于 2011-11-29 10:45:41 |只看该作者

学习了

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fulinsandy

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发表于 2011-12-27 14:41:26 |只看该作者

受教了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一家三口

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57楼

发表于 2011-12-27 14:50:00 |只看该作者

1、如果他在试用期内，不用支付赔偿，但他的试用期工资应该不低于岗位工资的80%（应该是4800元/月）；
2、现在很多企业都要求新入职员工提供离职证明，并且做离职回访；
3、员工在入职时填写背景调查；

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xiayu26

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58楼

发表于 2012-5-16 21:38:38 |只看该作者

背景调查
的重要性
特别是关键岗位

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liqiao1015

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解元

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59楼

发表于 2012-5-23 14:13:36 |只看该作者

前来看看啊，谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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