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楼主: 芳菲时
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新手上路,如何实施培训?

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发表于 2010-3-23 20:02:00 |只看该作者

回复:向各位前辈请教

顺便说一句,我并赞同二楼事事都问领导的做法!
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发表于 2010-3-24 09:58:00 |只看该作者 |楼主

回复:向各位前辈请教

我们领导说了,这次培训的主要对象是经理层以下的员工,主要目的是挖掘员工潜能,培养积极向上的的心态和良好的心理素质。我们因该做些什么方面的培训呢?
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发表于 2010-3-24 11:22:00 |只看该作者

回复:向各位前辈请教

选择培训机构,首先看这家培训机构的品牌和知名度,再看推荐讲师的资历,服务过的客户,还有客户对培训机构及所选讲师的评价。还有就是看培训的费用,是否在可接受的范围。如果有机会,最好先去试听一下课程。
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发表于 2010-3-24 15:09:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

培训啊 学问挺多
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发表于 2010-3-26 09:23:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

同样学习中——
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发表于 2010-3-29 16:48:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

支持楼上,我们正在做,每个月西天。
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发表于 2010-3-29 16:50:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

更正:是四天
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发表于 2010-3-29 17:18:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

还是多买些专业书籍好好学习下。我也是通过不断学习不断积累经验的,相信你也会的。
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发表于 2010-3-31 13:01:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

你打65866336这个电话,也许会对你有些帮助,他们公司是做拓展训练的。
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发表于 2010-5-4 14:29:00 |只看该作者

回复:新手上路,如何实施培训?

正在学习中!
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