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贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施?

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-6-1 08:58:00 |只看该作者

加强防范、增强体制、防患未然

应该说我公司这一点做的比较好。出现“非典”情况,第一时间进行防护。 ! G7 ]" q3 u7 a- m+ T% l每天早晚办公室区域、寝室、车辆、公共区域等进行消毒处理;! }% d/ [# i2 N8 S' u! M9 a 减少外出人员流动,必须出差人员等发放口罩等防护用品;: i8 F% W+ K4 T% u* ~6 \) Z% V* B 上、下班所有员工进行接送,避免与外界不必要的接触; % D9 ~; d7 W0 O8 H6 a' v) i+ `办公室人员配备洗手液、消毒皂等; % \. S, e+ L3 G; n食堂加强卫生消毒。实行每天监督检查,午餐自备用具等等; ' r6 F6 k8 _2 a4 b全司员工进行心理素质培养的宣传;6 [. L* O7 v) k2 i/ h+ q) { 住宿人员要求统一进行体质训练,效果不错。
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-5 17:50:00 |只看该作者

加强防范,降薪、轮训、轮休

作为受非典影响最大的旅游饭店行业,我单位的做法是:( @( q& l( ]1 H/ g; S0 @ 1、公共场所、客房、办公场所进行每日两次消毒; 4 A0 L+ o3 Y1 @- _% j2、餐厅实行自助分餐制,加强餐具的消毒管理;严把进货关;' I. z% T) z f6 [; E 3、为住店客人查体温,要求每位客人都要填写健康申报表,每日上报卫生防疫部门及公安部门;4 R: ?& ?, I8 _4 ^/ y' J. _ 4、成立防非小组,各部门每日汇报;$ m4 L/ u# t4 D. f# a) ?, @ 5、由于经营受到很大影响,采取了减薪的方式,同时安排员工轮训、轮休,进行业务培训的同时,开展健身运动。$ d5 E5 O2 N- F 幸好旅游、商务活动开始复苏,不然,公司也许要关门停业了。
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发表于 2003-7-1 22:33:00 |只看该作者

非典过去了

我们利用这一段时间/ I# P7 l$ N* A7 P+ a 搞培训' V' g V. b& \) z9 d" V9 P 现在我们的培训工作渐入正轨
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发表于 2003-7-24 19:30:00 |只看该作者

一个系列

一个系列,如每天的量体温,报情况,电话慰问,互相关心。外出派车接送,减少去公共场合和搭公交。
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dshxu    

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发表于 2003-8-3 18:30:00 |只看该作者

有的。

1、不同班次员工不许串换。2、不许到外地。3、进入控制室必须带口罩。
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