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贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施?

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-6-1 08:58:00 |只看该作者

加强防范、增强体制、防患未然

应该说我公司这一点做的比较好。出现“非典”情况,第一时间进行防护。 8 k, t. \' e7 t1 b o每天早晚办公室区域、寝室、车辆、公共区域等进行消毒处理; 4 x, j3 c8 m# S9 B% L. X& ]: Q减少外出人员流动,必须出差人员等发放口罩等防护用品; % e4 J; B. `# E* P8 N4 F5 e' k. e上、下班所有员工进行接送,避免与外界不必要的接触;: v5 u1 n! _9 ?% Q# X+ d+ m, d 办公室人员配备洗手液、消毒皂等; 2 E8 o. S' \6 A食堂加强卫生消毒。实行每天监督检查,午餐自备用具等等;; f" M, r! d+ r( h, b+ R& `& O/ V 全司员工进行心理素质培养的宣传; # J5 ]; }* o4 ~# r. X3 Y0 B住宿人员要求统一进行体质训练,效果不错。
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-2 13:58:00 |只看该作者

非碘对我们影响不小

身处北京,非碘越闹越凶,公司轮流值班,消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了,只领到了三分之一的薪水。天哪,下月可怎么过啊?!
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发表于 2003-6-5 17:50:00 |只看该作者

加强防范,降薪、轮训、轮休

作为受非典影响最大的旅游饭店行业,我单位的做法是:9 D! Q: a1 d' ?* \# V1 L 1、公共场所、客房、办公场所进行每日两次消毒; 8 x; R8 I- C0 l2、餐厅实行自助分餐制,加强餐具的消毒管理;严把进货关; ( X0 q$ d$ p) e9 R) _! q: q3、为住店客人查体温,要求每位客人都要填写健康申报表,每日上报卫生防疫部门及公安部门;5 r* [. L, d/ s4 y2 d 4、成立防非小组,各部门每日汇报;4 n1 c. y2 I2 N1 V. G' n. C0 o 5、由于经营受到很大影响,采取了减薪的方式,同时安排员工轮训、轮休,进行业务培训的同时,开展健身运动。8 F2 s6 e3 Q0 S) A 幸好旅游、商务活动开始复苏,不然,公司也许要关门停业了。
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发表于 2003-7-1 22:33:00 |只看该作者

非典过去了

我们利用这一段时间 X. Z# d. p4 P. x9 }- b搞培训 0 U1 V0 {0 `% m% E/ N# ]4 v现在我们的培训工作渐入正轨
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发表于 2003-7-24 19:30:00 |只看该作者

一个系列

一个系列,如每天的量体温,报情况,电话慰问,互相关心。外出派车接送,减少去公共场合和搭公交。
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dshxu    

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发表于 2003-8-3 18:30:00 |只看该作者

有的。

1、不同班次员工不许串换。2、不许到外地。3、进入控制室必须带口罩。
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