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最近在写毕业论文,找了很久才找到关于“大五”人格的问卷,虽然可能是简化版的,但还是挺不错的一份问卷。
; }. k7 Y) k( ^: m# S/ J“大五”人格理论是目前公认的较为成熟的人格结构理论,用于企业招聘测试是具有一定参考价值的。尤其是里面的尽责性维度,是可能预测员工未来的工作责任心的。 w, \+ q2 M1 o' L4 l
多说无益,大家还是先睹为快。
3 n; J; I6 w3 u5 Q# K6 H 如果大家有相关的资料,也麻烦分享下,待小弟他日论文成型,定答谢中人网友。$ r' N3 v3 F$ y1 c" u
7 e2 K( [: s% k+ r% p6 n3 @
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-12 14:36 编辑 ) M. J& q8 j( D" H4 ?% M
# u$ ~# F9 r. c) P) \. R, C |
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