- 最后登录
- 2016-10-31
- 注册时间
- 2009-3-2
- 威望
- 1
- 金钱
- 25
- 贡献
- 26
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 52
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 27
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-3-2
- 最后登录
- 2016-10-31
- 积分
- 52
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 27
|
最近在写毕业论文,找了很久才找到关于“大五”人格的问卷,虽然可能是简化版的,但还是挺不错的一份问卷。
O" E( C8 x0 M$ a. M8 P" C“大五”人格理论是目前公认的较为成熟的人格结构理论,用于企业招聘测试是具有一定参考价值的。尤其是里面的尽责性维度,是可能预测员工未来的工作责任心的。 O5 [, O3 k" c, m K
多说无益,大家还是先睹为快。
. {/ y$ W" L4 A' v( F6 A 如果大家有相关的资料,也麻烦分享下,待小弟他日论文成型,定答谢中人网友。- N4 [4 p- \$ s2 v
) ~+ n# l! [+ n. S
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-12 14:36 编辑
4 W2 N, x' M1 J) x
. v* B$ g. a6 r6 R4 i: t, \ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
-
总评分: 金钱 + 14
查看全部评分
|