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也谈企业中“功高震主”的角儿

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似此星辰    

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21楼
发表于 2010-3-29 09:55:00 |只看该作者

回复：也谈企业中“功高震主”的角儿

:Z 偶想楼主此帖的目的,可能还是要表达一种"在公司要做那种容易被老板注意的人"的观念吧,只不过他用了一个惊人眼球的定语----功高盖主,以便"惊人眼球".5 `/ \& L* a( D2 b9 e4 Z' m: f. \- G& |& h 偶也认同,一个有才之人,在适当的时侯以一种特殊的方式展现自己,以求早日被老板发现和任用的做法.一如一代人际关系学大师卡耐基所说,做员工应该做那个在众人穿红格衫的人. ; @$ E' F- [7 q$ R5 ?! Y不过,职场毕竟不是一个人包打天下,江郎也有才尽时,如果不小心把自己的看家功夫全漏了出去,可能会落个黔之驴的下场.:D
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viviangemini + 20 嘿嘿，感谢星辰的回复~~~~ 我认为企业需要各种各样不同的人，但无论是哪种人，

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糊涂呼    

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22楼
发表于 2010-3-30 07:08:00 |只看该作者

回复: 也谈企业中“功高震主”的角儿

希望大家踊跃发言，我顶先！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ss312    

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23楼
发表于 2010-3-30 11:16:00 |只看该作者

回复：也谈企业中“功高震主”的角儿

在好老板手下，员工都是棋子，用来平衡制约企业内各种关系，轮到你出头自然有出头的道理，从长期看，时间是检验成败的唯一标准
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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柳絮轻舞    

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24楼
发表于 2010-3-30 17:09:00 |只看该作者

回复：也谈企业中“功高震主”的角儿

天时、地利、人和，缺一不可. [- s+ n6 G3 G/ d& C5 ~ 功高、优势，盖主，看企业环境吧，不一定要掰倒，也可以处得很融洽. u% q5 W- ]0 o# Z$ o: J3 b5 Q ) p$ w1 s J" k. l喜欢蝶舞的点评
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醉蝶舞 + 10 蝶舞也喜欢柳絮的发言~

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syy_hu    

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发表于 2010-4-1 09:03:00 |只看该作者

回复: 也谈企业中“功高震主”的角儿

苦行僧这篇文章的结束语很不错。M?DQ/amp;gt;g;gwww.cjzlk.comwww.chinahrd.nett.kE6-?VZ^
M?DQ/amp;gt;g;gwww.cjzlk.comwww.chinahrd.nett.kE6-?VZ^
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syy_hu    

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26楼
发表于 2010-4-2 08:59:00 |只看该作者

回复: 也谈企业中“功高震主”的角儿

我觉得看公司对你的定位去，识时务才能走的更远。
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mp71092008    

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发表于 2010-5-27 11:55:00 |只看该作者

回复：也谈企业中“功高震主”的角儿

功高震主者，杀无赦，5000年的经验，去看看历史吧，别相信老板说的话，相信他们的挂掉了。
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