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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效考核——三只老鼠的故事
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楼主: 梦呓语
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绩效考核——三只老鼠的故事

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chenxb    

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11楼
发表于 2010-4-5 20:54:00 |只看该作者

回复：绩效考核——三只老鼠的故事

很经典 学习了 谢谢 楼主' X2 a( p7 ` I
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终南山上路人甲    

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12楼
发表于 2010-4-6 14:29:00 |只看该作者

回复：绩效考核——三只老鼠的故事

是有很好的意义。不过我还想再深入学习下，抛开警示作用，寓言中的三只老鼠，应该怎么评价自己的行为呢？ 7 F7 P2 p' P/ M# M( T* ]第一只：我应该更快的动作，在倒之前弄到油$ X4 m* l8 N. d) W; x 第二只：我应该坚持久一点，在最下面的老鼠动了后，我要是使劲抱住瓶子再坚持一下就好了 3 r: j: q" E+ ]$ P3 X+ O% s+ u8 X' M第三只：我应该胆子再大一点，听到猫叫，也不应该被吓成那样。6 ]6 V0 c! n% z+ ~1 Y8 g% t ) M9 a+ F# J9 v; d/ p1 c+ T是这样嘛？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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