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楼主: 耳朵不甘寂寞

招不到销售怪谁？

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书生

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[LV.3]偶尔看看II

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11楼

发表于 2014-6-21 13:12:12 |只看该作者

同病相怜我也在苦逼地找答案和方法中

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爱与火

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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12楼

发表于 2014-6-22 09:03:28 |只看该作者

虽然我不是做人力资源的但是觉得如果继续这样下去的话，就算你招到100个结果还是一样的，半路走人！你最好跟总经理和销售经理商量一下，要不这样的下去，只能让你这个公司成了流水的地盘了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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兰天大海

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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13楼

发表于 2014-6-23 10:44:02 |只看该作者

先把你单位的销售经理给开了，因为她就不适合做销售，因为她不会笼络人心，对自己的员工都做不好，把自己摆上了老板的位子，硬性指标处理人，谁都不愿意跟她干，结果巳出现，一个经理就想功高盖主，想死呀。
HR向老板讲明，HR招来的人，你销售不要，是你销售的责任，更主要的还是留不下人，更是销售责任，这点要在考核上占比例，否则，别的部门无所谓，责任都是HR部门的，这对HR不公平。

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