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楼主: cinderalla258
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求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

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发表于 2010-4-7 17:30:00 |只看该作者

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

任何新员工都应做一定的培训吧,HR人员更应如此。建议先从劳动合同法、劳动法等基本法律知识入手,避免“大”麻烦,学会常识,逐步提高。
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发表于 2010-4-7 18:21:00 |只看该作者

回复 6F cinderalla258 的帖子

对于此类员工不要求买社保,一般上我们公司都是不能答应的,否则以后若发生劳动纠纷,就很难说清楚,到时候吃亏还是公司。 ) e8 Q- e# f! T
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发表于 2010-4-7 18:37:00 |只看该作者

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

相信现在有很多企业都是转正以后购买社保的。虽然存在风险,但还是有很多人都能接受。
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发表于 2010-4-7 20:44:00 |只看该作者

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

是啊,员工处于就业弱势地位,都能忍让公司的做法,但是一旦产生纠纷,对企业没有好处
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发表于 2010-4-7 22:57:00 |只看该作者

回复: 求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

[quote] 原帖由 xzt0668 于 2010-4-7 17:28:00 发表
签合同与买社保是两个不同的法律概念。员工只要与单位建立了劳动关系,一是必须签合同,二是必须购买社保。所以这两件事不能混为一谈的
[/quote]

# m1 t7 t4 R# `# X" O* Y

 

& A2 A G2 E+ b2 x

同意楼上观点,两者是不同的法律概念。

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发表于 2010-4-8 10:27:00 |只看该作者

回复:求助:签了劳动合同就必须买社保吗?

老老实实买社保吧,想省钱就给他按最低标准买,不买出了事随便罚一点都够受的
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