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楼主: zgx6868
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人力资源人员的七大迷惘

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发表于 2010-4-10 15:29:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

专业技能掌握不好 才会有这样的困惑
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发表于 2010-4-12 14:26:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

重要的不是处于困惑,而在于如何避免困惑,我想,这就是这篇文章的价值所在
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发表于 2010-4-12 15:12:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

说的太好了,真是这么回事。
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发表于 2010-4-12 16:26:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

其实真的很困惑,想着要尝试一下其他的,所以现在要把能做的HR工作都做一遍,都尽量做好,多学到东西
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发表于 2010-4-13 09:02:00 |只看该作者

回复:人力资源人员的七大迷惘

很感谢楼主的分享。在这些困惑中本身也是找到了自己很困惑的地方。比如说不被信任,打杂工,工资低等。' C7 a! i, R) X/ m+ e 但是话又说过来,就像7楼的朋友说的一样,HR现在要适应环境而不是让环境适应自己。为什么我不被信任?我怎样被信任?工资低的话,我想可以从公司别的地方“提高”工资,比如说,再和老板商量经老板同意后可适当的做做业务方面的事情,或者说对于销售行业,由于人员流失很大,可以从对招聘新员工以及留住新员工方面作为HR的绩效考核(我们公司就是这样的,呵呵)。4 j% \$ o3 p; M: O4 ?+ i% v 0 p. w0 s3 u. g* s' P0 y ( W9 D+ l5 c: j, I( Y; Y, F4 Y, _6 I0 E 9 E% v; R+ r- B) u7 t. P# a7 F 3 N4 z# I( _- Y2 W1 K; g7 X1 b 7 z. I5 ]( M) E# f0 O : m0 J4 A/ r# @2 d4 I" c $ r7 Z3 }5 k, t' Z- W * p: O2 j" o# a: N5 d* z2 ?4 t( o/ w+ P3 B6 Q% `8 t6 p ; k% V7 v3 i1 c: |) G # o# D$ p- m4 V, x, w6 `, i 2 m5 r( q" s# r; ]2 n1 N E1 q9 t1 e. m! Z7 O + Q. ^3 J) n9 L3 H # s. E& E7 ~4 f P6 a( w5 S5 [) e- d# @ } ! W3 q' I4 L( z" B4 {$ J - \ K4 n/ R4 D, e0 l' I0 p/ B& z& `/ c" N: m+ _* Y* L 8 Z& _6 c! V y& ]5 M, C3 B# W5 z 0 N4 l) N, T3 K; M$ q" k5 _ $ A& [; } i |, v2 S0 t/ n: r$ M9 v$ Y( J ; m: C% t. D1 f! J, i0 c5 e ( G+ }$ ~! n/ c. L # r( Q2 Q; v8 x" ~9 k6 P 4 u3 C5 L% w% d6 M & I+ _- O. L: X' N* \# B0 a) r' d4 q% _6 i2 q& n ' `9 P! k5 T3 O& h/ D' l1 Y6 I. v: F 1 }7 R6 Z3 {0 y: a& S$ F( Q" H5 T6 {8 B! p5 d/ p# v 2 W5 i9 \# @9 A( i * v3 I L' R+ W3 p& q+ n $ F7 u6 X, n9 j* {$ u' j! a5 `" Y+ O* x3 Q. Q$ ~- {3 T8 X * ?1 A3 h8 E, q% {) |0 ?% r / W! J8 k* b& D# W 1 R) Y9 ?) A8 p$ f; d" r# J2 o% w$ `: j3 W' N5 w 0 p$ D2 _# ~8 a% A I1 b, A+ ~ , B8 y0 ^6 s' _$ y j" Y$ X& [7 L2 Z! w2 R! g : g. J+ S9 E7 E: m" c * o& C/ z; y& w0 \1 G+ _2 O8 D& \7 m i ' m+ M9 {% O( z, T6 x. ?1 f2 y! ]+ @8 H& ` . [. V( S! L1 ^+ o1 a: W# Q/ ?6 G: D ( p% P6 k s4 A' q( W/ j8 O5 \- b. v' O1 j4 k8 N( i3 L % X& [7 @/ Y! ~7 n2 m$ M 3 ?2 Q6 V8 U2 ?. o8 @; E 3 b. J2 X G; f3 V4 ?9 z- J) N" j0 ~4 ?; J) { $ e. j' C& w T( i % p) b% N, g9 L6 U$ _2 C/ o8 ? $ T/ S+ _# J$ o _5 ^8 Z8 ]9 X# C- B- g# ?0 \8 A7 u9 K . A- T1 [6 g& B( {7 `/ Z7 \) L4 l$ W! S2 D4 H# o9 Y : z2 |4 v$ U- ~ 4 Q# B" G6 N* x/ Q$ v# o1 I4 h* ?. S 1 z4 T6 R9 ~' v( H& F, d/ j6 P, ` , r* C2 l+ Y1 g5 O 9 U. v" E3 M5 S( b2 b3 w3 C: h- A8 F8 ~0 `) v1 u6 h$ K! f( E - @ R4 u3 l7 k$ a; ? , n# x" S. D; H ! I1 n2 K$ }: A, R. \' \5 A3 d& p" L % x) V8 S* {' f# K5 D: f, Z Z' J' W9 x9 I1 _ # f9 ^% ~9 W. I/ N8 m+ d 3 f+ P2 i$ t; R$ i3 L # S& T" H3 H0 r ; F7 a) Q0 [1 k+ h5 P & j7 r# Q* _6 D+ J/ M7 U! L3 Y( x) |: s7 t i2 X; _) d( z: L8 u - o8 |8 {2 d7 L% p! E8 Z 6 m& C& ~3 C4 E( C0 X$ P0 M6 l8 q4 z8 l: I% Z2 V% U " V7 A6 q! S9 E i4 R& A: B, v5 g# ] ' C5 C9 l J( G5 m$ Y 1 Y; |. |- e9 n# \! E9 a7 w3 g2 |( o; l o# R: J" r% R9 Y 3 _! f/ @, a0 m# T : i7 r1 _" {2 y. H. [7 g& e . W. g1 d: ^0 Y6 A7 Y; y' ^ |) N" f+ E 2 j- }2 z( Z! y! q ]) ]3 T, Z, r# u- f' {5 U 2 l7 d: @, m! U/ {8 v2 N 5 N: X0 k& G# T7 @+ `" ~1 B7 {; | W( U3 a+ N4 U 6 t( h; s3 X& }9 V- ^5 B& f
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发表于 2010-4-13 10:09:00 |只看该作者

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哎。是啊。。心声啊。。。
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发表于 2010-4-13 10:45:00 |只看该作者

回复 1F zgx6868 的帖子

同感呀!近期找工作面试了几家,都没面试上。因为我是已婚未育:(
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发表于 2010-4-13 11:11:00 |只看该作者

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对啊,在国有小企业里做人资做人事,简直就是打杂。对策是什么?应该换行吗?困惑~!!
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发表于 2010-4-13 12:13:00 |只看该作者

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以上也是中国HR的困惑,也是我们的困惑。。。。。
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调整好心态,正确面对
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