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[分享] 讨论人力资源部门要申请费用需要先制定费用申请报表？

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成熟_    

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楼主
发表于 2010-4-8 13:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
比如说 人力部门要去招聘 那招聘的费用  比如人才市场的 场地费、材料费等.  我们是不是应该先 制定一个费用申请报表？  然后再给经理批准呢?   讨论

本帖最后由 成熟_ 于 2010-9-1 02:02 编辑

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三国无双3.9    

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沙发
发表于 2010-4-8 13:32:00 |只看该作者

回复：人力资源部门要申请费用 需要先制定费用申请报表吗？

是的，你要做用款申请，说明钱款用途。做好附带你的招聘计划
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-4-8 15:21:00 |只看该作者

回复：人力资源部门要申请费用 需要先制定费用申请报表吗？

这个……要看你们财务那边的制度了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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butterfly320    

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发表于 2010-4-8 15:30:00 |只看该作者

回复：人力资源部门要申请费用 需要先制定费用申请报表吗？

如果做的很细呢，一般公司财务部那边会要求有个年度费用预算，等到你这时候需要用钱的时候，写明用款申请，找领导签字批转，或者总经理批，或者人力资源的头直接拿主意就成。要看公司具体情况，但大体每个公司都有个工作流程的。那作为人力资源部门，在新员工刚进去的时候要给与入职培训，做的好的话都需要把各种规章制度、办事操作流程讲给大家。如果你们公司这方面没有或欠缺，你可以给人力资源部门建议，这也是工作改进的一个方面。:D
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nick.lu    

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发表于 2010-4-8 17:15:00 |只看该作者

回复：人力资源部门要申请费用 需要先制定费用申请报表吗？

每个公司情况不一样, 看具体吧
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