如何写3到5年绩效管理工作规划

碧蓝风

如何写三到五年的绩效管理工作规划呢，暂时想到的有以下几点：

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1.重新完善公司总部和市场人员的绩效管理体系

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2.推行定期和不定期的绩效面谈制度

3.加强对员工的绩效培训。做两次

一是绩效体系推广前，二是绩效考核开始之前。

这个是大纲，希望大家给予修改和补充意见，谢谢

avirl

楼主加油……