(作者:Larry Wang)
本文旨在提供一些基本、中肯的建议,作为你在寻找、考虑新的职业机会时的参考。这些观点和信息来自我们多年与各种背景的成功职业人士合作的经验,通过借鉴他们正确选择能为其日后发展增添价值的职业道路的方法,我们从中发现了不少共通之处。
正确职业选择
在中国的十多年来,我们致力为职业人士提供建议。我们见到不少频繁跳槽的人,导致其职业发展长期处于停滞状态;有些人只是看重高薪,而没有从工作中得到能力的锻炼,也没能接触更多人和环境,丝毫无利于其长远发展。这种情况下,他们选择的工作和公司都无法带领他们走上正确的职业道路。为了避免类似的情况,你必须记住:你今天所做的选择将会影响到你未来的市场潜力和实现长远目标的能力,因此,每一次职业选择都要慎重、合理。在做职业转换考虑时,问一问自己:“这个新机会能使我更接近我的长远职业目标吗?”
在中国,人们很容易受到周遭环境影响,许多人仅仅因为听说某一个行业好赚钱就趋之若鹜。 比如,我接触的不少MBA学生都一心想从事投资银行业。但当被问及原因时,他们对投行的所知甚少就显露出来,甚至也不知道自己哪方面技能有利于他们在这个行业取得成功。许多人之所以感兴趣是因为国外MBA都在追求这一行业。这是一种“人云亦云”心理,即盲目地跟从身边的人。
我们遇到一位候选人,他在五年中换了四份工作,他为此非常自豪,因为每一份工作他都得到了晋升机会,所以现在他能成为市场总监。 他认为这些职业转换恰恰证明了他的“抢手”,说明他实力很强。不幸的是,我们的客户公司不这么看。他的薪酬水平如此高,而他在之前的岗位上并没有作出特别杰出的成绩,因此公司怀疑他是否能持续工作一年以上,也不信任他的价值。这位候选人不得不在每次面试时都解释之前换工作的动机。 很多候选人在匆忙决定换职业后往往会怀疑自己是否做对了选择。要做好职业选择就必须彻底并慎重地考虑这一决定对将来发展的影响。
动机要正确
在中国,不同的工作环境,它的质量和它所提供的条件也不同。因此,在事业早期进入一个好的发展环境很重要。具体而言,即你选择的公司和职位能提供给你学习和成长的机会,你能得到成功职业人士的指导。在考虑一个职位机会时最重要的衡量标准之一就是你将与怎样的人共事、将向怎样的人学习;这份工作所包含的职责是什么?你能接触到哪些内部和外部商业环境?你在这个职位上的成功把握有多大?你将学到哪些技能?你所积累的经验能否为你的长远发展奠定基础?
你同时也要关注这家公司在中国的发展前景如何。它的业务是刚起步还是已有良好根基?它在业内的地位如何?它提供哪些管理结构和资源来支持你?
最后,看看这一行业的发展潜力。这个行业仍在发展还是已经成熟?你将提高它在市场中的哪方面竞争力? 如果这些方面都很看好,那么只要你证明自己的实力,自会得到应得的晋升机会和经济回报。 这样的例子在跨国公司工作的本土人士中屡见不鲜。 |