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这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

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szwalker

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-13 11:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

　　Ａ公司是一家房地产销售公司，在同一城市有40家分行，分布在城市不同的区域。

　　公司工资的核算发放都由总部做，公司要求每个月必须为员工发薪资条，而且每个员工要签收。

　　但是人员这么分散，怎么做才能做到薪资条在发薪日及时发放，签收表又及时回收呢？做为公司的薪酬福利专员很是头疼，各位有没有什么好的建议和操作方法，一起来分享一下。

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醉蝶舞	+ 22	很好的话题！

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yamiyami369

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沙发

发表于 2010-4-13 11:14:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

能否通过邮件的形式签收~~

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szwalker	+ 18	沙发奖励，这是个不错的方法，邮件签收的有效性有待安同学进一步解答！

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goufeng15

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板凳

发表于 2010-4-13 11:23:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

电子签名。每个人设置一个电子签名，可以替代这个。

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szwalker	+ 18	又学到个新方法

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发表于 2010-4-13 11:24:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

按照季度签收吧，每天个点找个兼职的人事文员了。安全和效率都要兼顾

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szwalker	+ 18	不错的建议

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5楼

发表于 2010-4-13 11:26:00 |只看该作者

回复: 这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

传真应该认的吧，就是比较浪费~（如果保密的前提下）

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szwalker	+ 18	是啊，传真容易被人看到

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yamiyami369

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发表于 2010-4-13 11:27:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

如果公司开通内部邮箱的情况下，薪酬专员可以通过邮件将员工的薪资条发送，然后要求收到邮件者回复签收。但这种方法也有一个弊端，就是必须每人都有一个邮箱地址。以上只是个人浅见，欢迎抛砖引玉~~

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szwalker	+ 18	你真是个积极热情的好同志！
南极人	+ 10	期待精彩回答！

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7楼

发表于 2010-4-13 11:29:00 |只看该作者

回复: 这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

[quote] 原帖由 goufeng15 于 2010-4-13 11:23:00 发表
电子签名。
每个人设置一个电子签名，可以替代这个。 [/quote]

电子签名该如何设置的，请多多指教~~~

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szwalker	+ 6	我也想知道

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linzi922696

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8楼

发表于 2010-4-13 11:31:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

还是传真吧，还需要留好原件，公司有人出差或者下属公司上来开会的时候把原件带回保管。虽然麻烦，但是还是要做。

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szwalker	+ 18	我的分不多了，呵呵

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9楼

发表于 2010-4-13 11:47:00 |只看该作者

回复: 这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

[quote] 原帖由 linzi922696 于 2010-4-13 11:31:00 发表
还是传真吧，还需要留好原件，公司有人出差或者下属公司上来开会的时候把原件带回保管。虽然麻烦，但是还是要做。 [/quote]

这里是否涉及到薪资保密？

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10楼

发表于 2010-4-13 12:13:00 |只看该作者

回复：这种情况下薪资条的发放签收应该怎么做？

现在公司都有内部联络系统的。像我们公司就有OA。你可以通过电子形式发给他。他可以在电脑上签收回执的。

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