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楼主: 蒙面人
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[分享] XXXXX公司薪酬方案(设计说明)---参考

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mnsn    

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发表于 2003-9-23 17:15:00 |只看该作者

能让我一起分享吗?

谢谢! ( u1 F( Y) ]) `! |mmny@heinfo.net
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发表于 2003-9-24 11:35:00 |只看该作者

不错

能发一份吗? 谢谢 jordanlin@163.net
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发表于 2003-9-26 10:38:00 |只看该作者

能给一份吗?

已经得到资料的朋友帮忙转发一下吧。3 w; X$ S- n+ I$ f! [9 y fei79624@163.com
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teef    

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发表于 2003-9-26 16:26:00 |只看该作者

我也想要一份啊

真的很不错啊,我想要一份,辛苦一下,给我一份3 q' j* G8 }) k) a+ F teef0729@hotmail.com: d! l7 _/ x2 X9 w8 p jtfnicky@163.com
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发表于 2003-9-27 17:19:00 |只看该作者

~

candy_zhang@eyou.com 8 L l6 u0 {5 T& a/ K5 B好像还有配套的绩效体系,能否一起发给我?
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hkh 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2003-9-27 17:37:00 |只看该作者

jx

绩效考核也不是神秘不可及的,要做好必须从企业自身文化出发
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发表于 2003-9-30 13:35:00 |只看该作者

请给我一份绩效

yangyang@welink.com.cn
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laili    

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发表于 2003-9-30 16:21:00 |只看该作者

了无新意

对吗?
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发表于 2003-10-1 10:28:00 |只看该作者

我好像在哪里看过噢

不过,不错
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发表于 2003-10-1 16:34:00 |只看该作者

不错

经过讨论评价没?
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