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回复:如何让企业培训获得预期的效果
培训效果的问题是每个重视培训的企业都关注的问题,培训需求调研、培训实施、效果评价、还有培训跟踪反馈每个环节都很重要,不仅要求人力资源部做好工作,受训人自己也要将培训内容消化和吸收,我认为这个是一个系统工作,不能单靠一个部门,而是要求整个团队都要共同努力 |
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