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楼主: peerless

员工工资条不本人书面签收可否？

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AMUWANG

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朽木良材

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11楼

发表于 2010-4-16 20:04:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们税务工资打卡，卡号就是印章，内部工资发现金。。。米啥问题

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tammy_hong

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12楼

发表于 2010-4-16 21:46:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我是新人，学习了。

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歪打正着

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13楼

发表于 2010-4-16 23:15:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们就是工资打工资卡里然后发个密封的工资条也没让我们签收啊。如果发错工资了不是在银行的记录里能查的出来的吗？工资条还必须得签收吗？不签收的话一般会出现什么问题呢？

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liubing111

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14楼

发表于 2010-4-17 09:51:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

因为是银行打卡发放工资可以不签收，不过银行那边的数据一定要保留。对于是否让员工本人签收，视企业实际吧。不过从防范劳资风险的觉度来说还是让其本人签收一下比较好。

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peerless

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15楼

发表于 2010-4-17 10:02:00 |只看该作者 |楼主

回复: 员工工资条不本人书面签收可否？

[quote] 原帖由 liubing111 于 2010-4-17 9:51:00 发表
因为是银行打卡发放工资可以不签收，不过银行那边的数据一定要保留。对于是否让员工本人签收，视企业实际吧。不过从防范劳资风险的觉度来说还是让其本人签收一下比较好。 [/quote]

无风险的做法，提倡

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wadyw

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16楼

发表于 2010-6-11 17:19:00 |只看该作者

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学习了。

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duke580

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17楼

发表于 2010-6-12 07:48:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

估计总会有计算错误的时候，如果不签收，个人觉得风险还是太大了

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麦儿2010

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18楼

发表于 2010-6-18 15:53:00 |只看该作者

回复：员工工资条不本人书面签收可否？

我们也是只发工资条，不签收的，说是银行流水可以证明的。

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侯野

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19楼

发表于 2010-7-15 22:04:43 |只看该作者

不签字就给银行转帐工资呗估计大家都签字很快

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