我这辈子讲过的第一次课！给大家分享一下，声明，含金量不是很高！！！

猪猪爱美丽

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在坐的各位领导各位同事，大家下午好，先自我介绍下，我叫张倩倩，来自黑龙江，目前在公司培训组工作，昨天孙总长突然跟我说，今天要给大家上一堂课，因为我之前没有给这么多领导讲过课，所以可能有点紧张。不过，我从接到任务开始，就认真准备，想了很多也找了很多素材，希望通过今天几十分钟的交流，能够与各位领导一起学习探讨，一起进步。在这里感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们今天的培训，先跟大家打声招呼，我说话的语速可能有点快，如果有觉得我说话太快的，听不清的，可以示意我一下。正如我们投影仪上所看到的，我们今天培训的课题是：领导力与执行力，各位都是公司的高层和管理层，对于领导力和执行力的理解，应该比我透彻。只是各位都公务繁忙，可能不会有时间去整理这些宝贵的实践经验，今天我就抛砖引玉，通过这个培训形式的学习，和各位一起整理思绪，通过游戏等形式打开思路，总结出大家心目中的最佳领导力和执行力。

 

 

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下面开始我们的游戏内容

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1、猜数字：

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2、猜成语：

 

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好了，现在我们的游戏做完了，大家有何感想？

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这个游戏里，何处体现出了我们今天的课题

那回到我们今天课题，领导力和执行力，首先，什么是领导力……..

领导力是。。。。。。。有的人说，我还是不明白领导力到底是怎样的一种能力！那这里我简单的为大家归纳了体现领导力的三种能力

判断力，领导者的判断力包括思想、观点、视野、分析力度等等，领导者的判断力是领导者挑战现状的基础，也是吸引下属追随的源泉

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专业知识能力，专业是领导力的源泉，也是影响力的基础，无论什么情况下，人们总是愿意服从他们认为最棒的人

品格魅力，强调领导者的品格魅力实际上强调的是：要做事，先做人！衡量品格的条件有：智、信、仁、勇、严，智者不惑、无信不立、仁者不忧、勇者不惧、严以律已。有品格有素质的人，不论是不是领导，他的影响力是永远都不可磨灭的

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执行力，很多人说，我执行力很强，我的领导让我做什么，我就能马上就去做，可是大家忽略了一点，有没有遇到过这样的情况，你做好的东西，你的领导并不满意，你要重新反工的，你加班加点，费心费力，但这能说明你的执行力很强吗？执行力到底是什么？执行力就是结果，完成任务不等于结果，态度不等于结果，加班不等于结果！所以，结果第一，理由第二。就像再好的业务员，他没有订单，就不是一个好的业务员！在这里，我也推荐大家一本书《请给我结果》

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好了，我今天的课程就到此结果了，感谢大家的参与和帮助！！！

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猪猪爱美丽

课件内容只有八页，不包含一个开头，一个结尾，不下载也行！！！嘿嘿

猪猪爱美丽

等我晚点回家给大家讲游戏内容，我现在要去听销售的一节课！！！嘿嘿

hsnjfhr

谢谢你的无私分享，鼓励加分。

猪猪爱美丽

首先第一个游戏是猜数字游戏，我先看一下我们大家一共有多少个人，**人，这样子，我们大家分成两组，每组选出一个队长，选好了之后，大家会意我一下 1 f& e; E9 C) J4 A6 E好的，大家组已经分完了，那么我现在来说一下游戏规则 0 b3 E, P; S1 g, |0 r首先，大家的坐位是成竖排的，一个背对着一个，而我呢，会写出一个字交给我们最后的一个人，最后一个通过把字写在前一个人的背后来传达给前一个人，就这样一个一个传到最前面，在这个过程中是不可以有任何的语言沟通，每一轮的时间是三分钟，时间到了的时候，我需要第一个人告诉我，我写的字是什么，现在可以给每组两分钟的时间来讨论如何来完成我们的这个游戏 这个游戏可以进行几次，我在做的时候，第一次给的是小数，第二次是分数，第三次是根号！！每次结束后给小组两分钟再讨论的时间！ ( b: m5 h9 a3 d9 _+ I; N) \5 ^- r那第二个游戏的名字是猜成语，我们的分组可以不变，游戏规则是这样的，每一个组出一个成语给另一组的第一个人，这个成语最好不要太难，我们这个组的成员需要把这个成语用肢体语言传给第二个人，以此类推，到最后一个人的时候呢，需要猜出这个成语是什么，这里给大家一点建议，第一个人最好安排 一个反应能力和表现能力都比较强的人，而最后一个人的成语词汇量也需要比较大，判断力和总结能力也要强一些。还是一样，给大家两分钟的讨论时间，然后我们的游戏要开始了。

mingtian_bobo

楼主，这个挺有意思的嘛。呵呵，不过，对于年纪大的同志是不是不太适合呢。。。

猪猪爱美丽

:~ 是的，我培训当天，有一个年纪非常大的，我做猜数字的时候，我给他一个根号的数，他当时就说，这个不行，这个怎么猜，谁能猜的对！我实在是无语了，但是其它的人还好，我们的领导团队，有一点：都不是很老！！！

花尽云非

这两个游戏，我们以前培训的时候都玩过的，不错的呢，锻炼大家的团队精神的啊

猪猪爱美丽

:~ 我做这两个游戏，第一个强调的是领导力，第二个强调的是执行力～～～

tomjb

做这两个游戏，第一个强调的是领导力，第二个强调的是执行力～～～[F*kFfFtamp;ubuy.chinahrd.netkHm\$ongt;XP