设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 为什么降工资不可以啊？？？
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 3880|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

为什么降工资不可以啊？？？

[复制链接]
流星....    

9

主题

4

听众

1087

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-4
最后登录
2014-12-12
积分
1087
精华
0
主题
9
帖子
74
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-4-18 09:27:00 |只看该作者 |倒序浏览

我问过个实例，处理是降工资，罚款，听到大家回复似乎说罚款和降工资不合法，我想问下，到底有没有哪条法律说不合法啊

已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 30 鼓励分享

总评分: 金钱 + 30   查看全部评分

回复

使用道具 举报

peerless    

264

主题

18

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-6-6
最后登录
2016-5-31
积分
19377
精华
18
主题
264
帖子
1670

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-4-18 13:07:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

地区性工资支付规定基本都有一条：比如上海的，可以看下


根据《上海市企业工资支付办法》的规定，“劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。”这个事罚的情况

还有就是你说的降工资，如果没有事前的沟通及确认，那么可能会认定为无故克扣工资，劳动法上有相应条款，也是有问题的。

以上都有法律的相关规定

已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 16 我很赞同

总评分: 金钱 + 16   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

天马行2009    

0

主题

5

听众

2164

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-2-7
最后登录
2012-2-27
积分
2164
精华
0
主题
0
帖子
433
板凳
发表于 2010-4-18 13:47:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

降工资要有充分的理由，不然别人不服。一切以合同为准，说好了的，你凭什么降人家工资。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 6 鼓励分享

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

anchortools    

7

主题

21

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-9
最后登录
2013-10-31
积分
27244
精华
0
主题
7
帖子
1620

明星会员 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2010-4-18 19:25:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

要有健全合法的公司规章制度作基础
已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 6 鼓励分享

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

5楼
发表于 2010-4-18 22:06:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

劳动合同变更需要用人单位协商确定。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 6 我很赞同

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

回复

使用道具 举报

cqk2000    

0

主题

0

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-2-28
最后登录
2010-4-19
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
4
6楼
发表于 2010-4-19 09:02:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

要有合理的理由，没有硬性规定不可以
已有 1 人评分金钱 收起 理由
szwalker + 6 鼓励分享

总评分: 金钱 + 6   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

aosenb    

0

主题

4

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-19
最后登录
2010-4-28
积分
58
精华
0
主题
0
帖子
20
7楼
发表于 2010-4-19 10:46:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

谢谢大家分享~
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

8楼
发表于 2010-4-19 13:40:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

降工资是变更劳动合同的一种，需要有充分的理由！
回复

使用道具 举报

bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

82

主题

6

听众

6304

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-8-22
最后登录
2017-6-6
积分
6304
精华
0
主题
82
帖子
935
9楼
发表于 2010-4-19 14:00:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

不能直接降工资的，这算克扣工资；不过也可以操作，可以根据考核成绩对其进行调岗，然后根据新的岗位定薪。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

kiddwang    

2

主题

4

听众

601

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-6
最后登录
2011-11-9
积分
601
精华
0
主题
2
帖子
134
10楼
发表于 2010-4-19 14:58:00 |只看该作者

回复：为什么降工资不可以啊？？？

降工资就是变更劳动合同约定的条款，得必须通过双方协商一致而且采用书面形式。 其实主要是要看降薪的原因是什么，如果是为了警示员工，则通过公司规章制度来罚款即可
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册