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楼主: gmtdlgz0118
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对《劳动合同法》不同解释的质疑

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宁远HR    

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11楼
发表于 2010-4-19 13:58:00 |只看该作者

回复：对《劳动合同法》不同解释的质疑

员工是2007年6月加入的公司，2009年11月公司解除劳动合同。 ) @+ ?$ N4 Y" Y6 {如果合同到期，企业不续签，补偿时间从2008边1月1日起计算，补2个月。 + f! t0 c; x4 e& ~7 e% q如果合同没到期，企业解除，补偿时间从2007年6月起计算，补2个半月。
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jqyt777    

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12楼
发表于 2010-4-19 22:22:00 |只看该作者

回复：对《劳动合同法》不同解释的质疑

不错不错！看了长知识了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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25点的爱    

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13楼
发表于 2010-4-20 16:34:00 |只看该作者

回复：对《劳动合同法》不同解释的质疑

应该是3个月
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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