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企业培训系统架构图

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小春卷    

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楼主
发表于 2010-4-21 08:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
  小弟刚做HR。由于公司是新公司，但是规模比较大，国有企业。。。以前人资部人比较少，所以很多制度都很不规范，领导是新调来的。新官上任三把火，就把我给烧了。。。要求做一个培训系统架构图，要求各个部门之间的联系，各个部门培训的方式都列出来，比如新员工需要安全培训，入职培训，各部门培训之间的联系的一个图。。
比较庞大的工程。。不幻想有成品。。希望大家能提供点素材。。。直接由成品的话最好。。感谢大家了~
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92leehom 中人网电话实名   

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-4-21 09:24:00 |只看该作者

回复：企业培训系统架构图

每个公司不是都有组织架构图么，几个大的部门，然后你分工下去，让每个部门的文员把培训计划发上来！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2010-4-21 09:27:00 |只看该作者

回复：企业培训系统架构图

谢谢楼主分享
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cyh9677    

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地板
发表于 2010-8-23 15:55:14 |只看该作者
好好学习 天天向上
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女侦探    

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发表于 2010-8-29 23:59:50 |只看该作者
可以分岗位如：高管，中层，基层；分职能：行政部、销售部、技术部；人员类别分：新员工，老员工。
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qzsuyuan    

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发表于 2010-8-30 02:10:55 |只看该作者
只是换个名称叫架构图听起来很难而已
% s5 J) v5 u1 v- ]% i其实就是培训规划，网络成品很多。
  V% f0 P$ \9 g# X" D0 K. F各部门之间在培训方面本就不需要什么联系8 a' T/ S0 |7 _" P4 Q, l2 {# P2 B; e
HR的培训部门扮演的就是这个角色。
生既无欢
死亦何哀？
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brave-heart    

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发表于 2010-8-30 08:53:00 |只看该作者
不同企业，管理模式不同，构架也会不同！根据自己公司实际情况自己设计！
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lanbai117    

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发表于 2010-9-2 13:19:02 |只看该作者
不同企业，管理模式不同，构架也会不同！根据自己公司实际情况自己设计！ ..." c8 L% Z$ Z- [* N1 z
brave-heart 发表于 2010-8-30 08:53
: j/ Z5 V% u2 O) K% O

, U+ h8 P# _% Y# n2 ~. J! M. @2 _
' j& a; ?/ H# R2 L9 R! N同意
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11月百合    

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发表于 2010-9-2 17:07:24 |只看该作者
头疼啊，这块还这么麻烦呢
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laobi    

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发表于 2011-10-12 15:01:03 |只看该作者
哈哈 这个东西看起来和丰满做起来老骨感啦
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