设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 该员工怎办？
返回列表 发新帖
查看: 3031|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

该员工怎办？

[复制链接]
火线救援    

1

主题

4

听众

88

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-17
最后登录
2010-7-19
积分
88
精华
0
主题
1
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-4-22 11:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

本月遇到一个处理员工离职的问题，员工 C不辞而别后因三天工资未计发而状告服务单位B，向当地劳动局申请仲裁。事情是这样的，该员工与单位A有直接劳动关系，单位B是单位A的甲方（注：两单位之间存在承包合同关系），现员工C将单位B 告至当地劳动局，最终这场劳资纠纷如何应对，请各位同仁指教！

回复

使用道具 举报

倔强的地瓜    

47

主题

5

听众

8937

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-12-14
最后登录
2016-3-4
积分
8937
精华
1
主题
47
帖子
775

明星会员 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-4-22 12:29:00 |只看该作者

回复：该员工怎办？

你的问题没交待清楚，不过员工上班就是付出了劳动，公司应该支付工资的，为什么不按时支付，不辞而别也是要发工资的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

雪中鹰    

10

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 281 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-11-12
最后登录
2012-3-11
积分
18573
精华
0
主题
10
帖子
1081
板凳
发表于 2010-4-22 12:52:00 |只看该作者

回复：该员工怎办？

看不是很明白
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

day day up!    

40

主题

4

听众

5096

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-2-11
最后登录
2014-2-6
积分
5096
精华
0
主题
40
帖子
459

2009年度勋章

地板
发表于 2010-4-22 13:57:00 |只看该作者

回复：该员工怎办？

员工C是属于A单位派遣到B单位的吧 ( k' \' @3 q- y0 g8 B首先看公司的制度，对于连续旷工被辞退的公司是可以追究其相应法律责任的
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2010-4-23 08:16:00 |只看该作者

回复：该员工怎办？

只要员工交接工作清楚，就应该给付工资！不过员工不辞而别对公司造成了损失没，如果有举证反诉员工！
回复

使用道具 举报

天窗版夏利    

0

主题

4

听众

431

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-27
最后登录
2011-3-8
积分
431
精华
0
主题
0
帖子
82
6楼
发表于 2010-4-24 18:45:00 |只看该作者

回复：该员工怎办？

B单位无责任。没事的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册