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楼主: janenn1003

公司大约有35至40人，人资部大概需要多少人？

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小魔女

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秀才

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111楼

发表于 2002-11-19 12:53:00 |只看该作者

1个人

应该有一个专职人力资源管理人员，公司人员虽然不多，但人事工作很繁琐的，如果与行政合而为一，恐怕许多工作很难做到位。

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王王木木

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秀才

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112楼

发表于 2002-11-21 19:00:00 |只看该作者

一个人.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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书生一人

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书生

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113楼

发表于 2002-11-21 19:40:00 |只看该作者

行业不同，可以考虑兼职！

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子锋

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贡士

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[LV.2]偶尔看看I

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114楼

发表于 2002-11-21 20:05:00 |只看该作者

国外的规定

据某国外人力资源研究所得到的结论一般情况在（某规定人数以下）是人力资源管理人员/企业人数=1/20。本人认为适合你的企业

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dkkfdkj

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115楼

发表于 2002-11-22 09:17:00 |只看该作者

2-3人

2-3人即可！

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葫芦丝

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秀才

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116楼

发表于 2002-11-22 09:31:00 |只看该作者

我的看法

一般来讲，人力资源从业人员占企业比重为1：100左右，但在小规模企业中，这个比例应该适当提高，我觉得1～2名专职人员即可。感谢你提供这个机会，这个4分对我太重要了.......

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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零点

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会元

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117楼

发表于 2002-11-22 09:37:00 |只看该作者

一个人兼职即可

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beginnest

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118楼

发表于 2002-11-22 09:41:00 |只看该作者

我个人认为首先要看你们的工作量有多少然后再定。我认为二人比较好。

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ryan

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119楼

发表于 2002-11-22 16:36:00 |只看该作者

我们公司这规模，就一人。

各公司的情况不同，要看公司人力资源部设立的意义和作用来定。我们公司的人力资源是只是做人员的招聘，考勤等较一般的人事管理，故现在一个人就够了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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grassland

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120楼

发表于 2002-11-22 17:11:00 |只看该作者

1个足矣

这个人也许会很忙，但效率奇高。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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公司大约有35至40人，人资部大概需要多少人？

1个人

一个人.

行业不同，可以考虑兼职！

国外的规定

2-3人

我的看法

一个人兼职即可

我个人认为首先要看你们的工作量有多少然后再定。我认为二人比较好。

我们公司这规模，就一人。

1个足矣

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