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楼主: janenn1003
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公司大约有35至40人,人资部大概需要多少人?

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发表于 2002-12-6 19:18:00 |只看该作者

我们的做法

开始的时候只设了“管理部”,设管理部主管一人及文员一人,监管人事、人力、总务、行政等工作,
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发表于 2002-12-6 19:25:00 |只看该作者

一个人还可做其它的工作!

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发表于 2002-12-6 19:43:00 |只看该作者

2人足亦

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发表于 2002-12-6 19:49:00 |只看该作者

三个是上限了

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发表于 2002-12-6 20:16:00 |只看该作者

最多一人

最少吗,可以没有,老板兼职搞定 # O' g b" ^0 a2 r6 x+ R* F7 }% O9 O' G3 [- ` : \* r# [- @4 [( P- m成立人力资源部?你当小孩子过家家,说成就成!根本没必要7 {4 q& E. u/ e; T7 Q % I8 `" h1 H: p; W% m4 D- g i7 r: F6 r. u$ J 在中小企业可以说最主要的人力资源管理者是老板、部门或项目主管。最多就是个人事管理,奢谈人力资源管理!
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发表于 2002-12-6 20:46:00 |只看该作者

人事经理+出纳兼文员

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发表于 2002-12-6 21:12:00 |只看该作者

一个

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发表于 2002-12-10 16:04:00 |只看该作者

2-3人足矣

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Evans    

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发表于 2002-12-10 16:25:00 |只看该作者

需要的人数

一个人兼职就可以了
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发表于 2002-12-10 16:52:00 |只看该作者

具体情况如何

如果贵公司老板十分重视人力资源开发,且公司处于发展期,则需要2-3人,否则1人兼职足亦。
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