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楼主: janenn1003
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公司大约有35至40人,人资部大概需要多少人?

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发表于 2002-9-27 12:19:00 |只看该作者

1个人足矣

我现在在一家200人的公司里也只有1个hr
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发表于 2002-9-27 13:51:00 |只看该作者

"因人设岗“

看你能觅到什么样的人力资源。我有一篇“因人设岗”的文章刚完稿。
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发表于 2002-9-27 14:33:00 |只看该作者

看定位

如果只是基本人事操作,1人足矣,如果是作为人力资源管理,在必须的功能上考虑,可以1人兼多岗,例如:人力规划带人事操作兼考核,培训带企业文化建设等。当然,要求素质相对比较高,如是,2-3人足矣。
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发表于 2002-9-27 14:50:00 |只看该作者

推荐

笨牛,可不可以推荐一下你的文章,“因人设岗”。
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发表于 2002-9-27 15:38:00 |只看该作者

兼职即可

无需专职
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发表于 2002-9-27 22:51:00 |只看该作者

1——2人

1、薪资和福利归财务或行政,一定时候可以同人事商量 : B2 B1 P9 u8 a+ r y' O B) C3 b+ z9 f) h/ i( O5 l2、人事1、2人,做最基本的管理多数是办手续,组织培训和招募等 ) f5 [1 i' V3 g d' V" P: H+ ?2 @* x6 o7 [& ]( U 3、老板或总经理兼做考核和其他人事的深入管理工作,人事做协助,和幕僚。
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发表于 2002-9-28 08:36:00 |只看该作者

看是什么企業

企業性質與業務工作不同﹐人力資源的人數肯定不同了。
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2002-9-28 08:48:00 |只看该作者

一人足矣

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发表于 2002-9-28 08:54:00 |只看该作者

呵呵

还要看你们的HR想做成什么样的
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发表于 2002-9-28 09:52:00 |只看该作者

三个人足矣!

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