设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 单位员工在工伤认定期间的薪酬发放！
返回列表 发新帖
查看: 2320|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

单位员工在工伤认定期间的薪酬发放！

[复制链接]
lnfyhr    

6

主题

6

听众

5759

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-4-27
最后登录
2015-3-31
积分
5759
精华
0
主题
6
帖子
224
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-4-27 09:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
单位员工在工伤认定期间，将长期无法上班工作，应该如何进行薪酬发放呢？
按照我的理解，按照病假工资处理；即：岗位工资（病假标准）、绩效工资不予发放
 
回复

使用道具 举报

linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

30

主题

14

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-6-23
最后登录
2021-5-7
积分
25098
精华
3
主题
30
帖子
1235

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-4-27 14:53:00 |只看该作者

回复：单位员工在工伤认定期间的薪酬发放！

《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册