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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 岗位说明书多久需要更改？
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岗位说明书多久需要更改？

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gz-yaya    

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楼主
发表于 2002-10-16 14:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
岗位说明书多久需要更改？如果公司架构变了是否岗位说明书得一起变？是根据岗位说明书来设置岗位还是根据岗位来编写岗位说明书？
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烟飘云逸    

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沙发
发表于 2002-10-16 15:57:00 |只看该作者

岗位说明书

先做职能分析,确定岗位,根据工作量合并岗位, Z2 g: M! I" q* l2 r$ V ' \9 h) ~/ V$ Z+ @2 ~在编写岗位说明书；企业发展了，在拆解合并岗位,细分岗位说明书
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿神    

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板凳
发表于 2002-10-16 22:37:00 |只看该作者

我同意“烟飘云逸”所说的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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edward789    

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地板
发表于 2003-8-2 12:22:00 |只看该作者

情况

根据企业内外部环境变化而变化，不是根据时间！
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逍遥自在    

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5楼
发表于 2003-8-2 14:08:00 |只看该作者

应避免因人设岗

当外界情况变动时或公司战略变动时3 y1 l" F5 w8 M( N 就是更改的时候了
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