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新员工到公司才半个月,想开收入证明

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发表于 2010-4-30 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览

新员工到公司才半个月,现在要买经济适用房,想让单位给开个收入证明。

! l* N: w+ i" L3 z

这种情况大家有没有遇到过,该怎么处理?

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发表于 2010-4-30 11:29:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

实际怎么样就怎么开具收入证明就行了,但是注意你们公司的有无其它违法操作,收入证明开了对公司不利的情况。
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发表于 2010-4-30 11:37:00 |只看该作者 |楼主

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

他试用期能拿5000,收入证明要开1800,而且现在还不到一个月。5 o7 ]; F: Z, s& ~! c( u- q
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发表于 2010-4-30 14:26:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

根据协议实发工资开具收入证明,但必须做到实事求是。
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发表于 2010-4-30 15:44:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

不可以的,依照合同约定的工资开,否则你单位要承担连带责任。实事求是吧
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发表于 2010-4-30 17:51:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

根据实际情况约定的或者是劳动合同签订的金额开,不能够本人要开多少就给多少的!
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发表于 2010-4-30 18:52:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

我觉得不管是新员工还是老员工,需要公司开工资证明都可以开,但是有一个原则性的问题就是实事求是,不能虚假,多开或者少开都要不得,公司也没有必要承担一些不应该承担的风险。
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发表于 2010-4-30 21:05:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

学习了,原来收入证明还不能瞎开,以前以为不过是白纸加一个章,公司能帮员工就帮了,还好没有被连带。。。
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发表于 2010-4-30 22:16:00 |只看该作者

回复:新员工到公司才半个月,想开收入证明

这事情啊,就要实事求是,对谁来讲都是最负责和最安全的。
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