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回复:[主题讨论] 企业文化部的职能是什么?
个人觉得企业文化部的设立是十分必要的9 o$ n2 R) V2 D5 a
这个部门是不同于人力资源部、工会、党委、妇联这类组织的
: O; m5 Q& s2 v& j3 O/ \理想中的企业文化部应该是独立于各部门以外; U) U- A4 v2 N# B* I
直接与总经理对接的
- s3 U7 u+ j+ U+ a& P) @因为企业文化的建设需要调动各部门的力量和资源; n% q0 G, i) k5 U* m- L! N; B. S
这是任何一个部门都没办法完成的
' C0 Z1 }8 Y {7 d- a) x; ~只有一个独立部门4 O1 m0 {8 a$ }
不与其他部门产生利益冲突的才可以& c T+ W! ~) h l( c/ @* F
至于企业文化部的职责
6 j+ Z ?! @1 w: f$ l0 j k我认为最主要的应该是企业文化规划,也就是战略类的
& d% m7 i# i7 p* W ^3 J5 B然后辅助以公司理念提炼、传播、企业文化活动的组织和开展 |
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