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小故事(有事没事)

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楼主
发表于 2003-5-22 14:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
一些事没人做 一些人没事做 没事的人盯著做事的人,议论做事的人做的事 使做事的人做不成事做不好事 于是,老板夸奖没事的人 因为他看到事做不成 于是,老板训诫做事的人因为他做不成事 一些没事的人总是没事做 一些做事的人总有做不完的事 一些没事的人滋事闹事 使做事的人不得不做更多的事 结果好事变坏事,小事变大事,简单的事变复杂的事 阿拉伯谚语:'你若不想做,会找到一个藉口;你若想做,会找到一个方法'

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沙发
发表于 2003-5-22 15:45:00 |只看该作者

我的观点

只要有三个以上的人在一起,就会有这种现象,如果老板不是偏听偏信的人,做事的人会更加喜欢做事,没事做的人只能离开。
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板凳
发表于 2003-5-23 16:41:00 |只看该作者

我深有同感!

我的对策就是,自己是主角时手下人上班一定要只带手别带脑,自己是配角时,只带手上班,决不带脑!
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发表于 2003-5-24 11:08:00 |只看该作者

有同感

所以老板的态度和为人对我们挑选服务企业很重要
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发表于 2003-5-24 11:54:00 |只看该作者

企业需要真正的HRM

让优秀的HRM来做这些吧!
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-5-26 11:08:00 |只看该作者

正常呀

需要长期克服!
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发表于 2003-5-26 13:00:00 |只看该作者

这是中国企业中普遍的问题

  正如那句老话:会做事不如会做人!--老板面前的红人永远是对的!但其反面就是--你同样不做的话,就会被人当成把柄;所以,结论就是--每个企业中,总是有累死累活做事的人,也总是有凌驾于良心与制度之上的人!   是否?
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中人网雪山杯(2003-2010) 中人守护者

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发表于 2003-5-26 13:11:00 |只看该作者

一针见血

"你若不想做,会找到一个藉口;你若想做,会找到一个方法', 我希望我们都去找方法
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发表于 2003-6-9 15:01:00 |只看该作者

说得好

特喜欢最后那句阿拉伯谚语
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发表于 2003-6-9 17:36:00 |只看该作者

这种现象难道不是人力配置上有问题吗?

领导有责。
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