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楼主: 大老鼠

版主上任

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星星草

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秀才

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61楼

发表于 2003-7-11 09:36:00 |只看该作者

祝贺!!加请教!

首先祝你荣升! 其次想向你请教问题: 一个科研转制院所单位的绩效考核的思路该如何考虑啊? 薪酬方面呢? 谢谢版主能在百忙之中帮帮我这个新手! 如能发邮件更好我的邮箱:fangchen.10.4@mail.china.com

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smartdot

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62楼

发表于 2003-7-22 15:18:00 |只看该作者

恭喜

恭喜　恭喜

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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领带松了

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秀才

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63楼

发表于 2003-7-26 10:52:00 |只看该作者

今天第一转悠到这里

恭喜版主，没有人事管理也就没有人力资源管理，呵呵，是基础性的工作呀

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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逸情

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64楼

发表于 2003-8-15 09:09:00 |只看该作者

祝贺

祝贺新斑竹的到来

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一怒拔刀

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[LV.2]偶尔看看I

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65楼

发表于 2003-8-17 13:26:00 |只看该作者

恭喜恭喜

我也是做人事管理，可谓同事啊楼下问比率的，何不把“进”“出”分开呢？

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HRsun

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66楼

发表于 2003-8-18 11:56:00 |只看该作者

一起学习

希望斑竹组织好大家，在这里收获更多的东西

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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joyzc

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发表于 2003-8-21 13:59:00 |只看该作者

我们的做法

[quote]以下是引用单单sherry在2003-5-31 14:37:07的发言请教一个简单的我还想请教一下这个问题，例如：一员工5月份辞职，本月工作了10天，包含2天公休日（周6、周日），共工作8天，请问工资怎么结算？用月工资除以30天，还是31天，还是29.2天？如果公司没有采用法定的月平均天数，那么，5月份我应该除以30，还是31？ **************[/quote] //请教一个简单的我还想请教一下这个问题，例如：一员工5月份辞职，本月工作了10天，包含2天公休日（周6、周日），共工作8天，请问工资怎么结算？用月工资除以30天，还是31天，还是29.2天？如果公司没有采用法定的月平均天数，那么，5月份我应该除以30，还是31？// 本公司厂规上即明确规定每月定额工时为176小时。按自然周双休，每天正常工作8小时，超出定额的工时全部计作加班，固上例工资=8*8/176*月工资。

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