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[求助讨论] 关于人力资源认证的考试—是否学历要求过高?

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发表于 2003-5-24 04:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
国家劳动保障部要求从事人力资源工作的人员进行认证考试。最高一级要求拥有博士学历,试问一下,全国从事人力资源工作的人员有多少具有相关学历。

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发表于 2003-5-29 16:21:00 |只看该作者

太少了

太少了。
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发表于 2003-5-29 18:39:00 |只看该作者

我有,但不高,我现在还不想考

哈哈
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发表于 2003-5-30 09:01:00 |只看该作者

高标准

国家规定出来高标准,可能能对整个行业有所提高吧!让人们对人力资源加以重视
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发表于 2003-5-30 10:07:00 |只看该作者

离谱

有博士企业不一定做得好,毕竟做生意跟念书不一样;没博士企业同样做大做好。企业缺了人不行,但缺个把博士肯定照样转。
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发表于 2003-6-24 16:50:00 |只看该作者

要求确实高了

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发表于 2003-6-24 16:55:00 |只看该作者

还好我
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发表于 2003-8-12 09:27:00 |只看该作者

太高了

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发表于 2003-8-29 14:26:00 |只看该作者

不是这样

HR管理师(技师)有几年经验也可以考评,HR高级管理师(高级技师;教授级)应该要求高些;国家的人事职称也一样,不可能由大学本科毕业者直接考评教授职称。刚开始推行,今年只试行员级和助理级的考试。
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