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楼主: 冰坨

敲门的故事

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莱阳梨

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11楼

发表于 2003-6-29 10:06:00 |只看该作者

适合的是最好的

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莱阳梨

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12楼

发表于 2003-6-29 10:07:00 |只看该作者

试着

用此法只适用于自我管理强的人群

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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紫菜汤

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13楼

发表于 2003-6-29 14:41:00 |只看该作者

同意莱阳梨的观点

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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北京阿雅

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14楼

发表于 2003-6-30 13:40:00 |只看该作者

哦！

我要做那个好有个性的员工

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jillian

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15楼

发表于 2003-6-30 14:06:00 |只看该作者

那个员工在中国可以生存下去吗？

在中国，如果是那个员工的话，好象很难再在那个公司呆下去。

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蓝儿

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16楼

发表于 2003-6-30 14:25:00 |只看该作者

文是好文

可是我认为在中国的普通公司里你太有创意行吗？适合管理完善的公司借鉴。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhzht

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17楼

发表于 2003-6-30 14:48:00 |只看该作者

理想化的员工

在公司，许多事身不由己。其实，我们也想做一个有个性、负责任的员工，但是主管的约束太大。。。。。。

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dunge

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18楼

发表于 2003-6-30 22:53:00 |只看该作者

因人而异

管理要有效，须因人而异。

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ONLY　U

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19楼

发表于 2003-7-1 04:03:00 |只看该作者

the employee, man or woman?

空き樽は音が高い。Empty vessels make the most sound.

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我在江湖

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20楼

发表于 2003-7-1 09:36:00 |只看该作者

企业文化

倡导什么，就是公司特色，它有它的特色，可能中国公司也有中国公司的特色，尺有所短，寸有所长

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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敲门的故事

适合的是最好的

试着

同意莱阳梨的观点

哦！

那个员工在中国可以生存下去吗？

文是好文

理想化的员工

因人而异

the employee, man or woman?

企业文化

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