Ｂ型血人的性格特征

zhouxcjoe

迷信

goodloser

ok

楚静萱

觉得大至上还过得去吧！没有什么血型的分析是百分百准确的，能有60％以上我就觉得不错啦！：）

beachwalker

我就是B型，但与描述相差较大。

beachwalker

血型、属相、星座等等决定性格之说80%以上属伪科学。 5 ~) ^# [, ]' T v从事HR工作之人切记： 以人为本，以工作中的人为本， # d3 N( R: R5 g$ G8 C$ f& |, y而不是以性格、心理、取向为本。

giliany

看看再说

绿草地

和算命说一样，都沾点边，却都可以用，不信大家可以参照A、B、AB、O型比对自己，发现都很象啊

摇曳的风

血型说有一定道理，因为他可以根据已有的前人作出共性的总结。但涉及到个体会有一定的出入，也会有很多相似之处。人的性格和做事方式都是可以改变的，虽然有时候习惯很难改变。 我就是B型血，不可否认上面和我说的有很多相象之处，但很多地方也不一样，不能刻意去对照的。

桃源人

[quote]以下是引用摇曳的风在2003-7-18 15:13:56的发言 血型说有一定道理，因为他可以根据已有的前人作出共性的总结。但涉及到个体会有一定的出入，也会有很多相似之处。人的性格和做事方式都是可以改变的，虽然有时候习惯很难改变。 我就是B型血，不可否认上面和我说的有很多相象之处，但很多地方也不一样，不能刻意去对照的。 **************[/quote] # C# i0 A/ j0 o1 ]% |! XTEAM咨询 E-MAIL：team_yan@163.com 1 ?# I ~. W* L 6 k( d! ?! e1 }3 @二、人力资源管理咨询 3 H% y+ f0 \7 \¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 6 r, U4 J* J, i6 R" e: h: [¨ 基于绩效的岗位分析与评价 ¨ 企业总目标和分目标的确认 9 N# Y* W$ I% L+ d, V* W¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 ) e3 D# K3 ^% m; h¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立

沂蒙雪

有点意思 7 [/ f/ ]1 ^2 t! h2 p 0 C+ @0 |% @% u! F