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楼主: 顺予

不拉马的士兵

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泡猫鼠

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贡士

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11楼

发表于 2003-6-10 10:56:00 |只看该作者

有理

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edwards

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举人

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12楼

发表于 2003-6-10 11:14:00 |只看该作者

good

观点很正确，值得研究

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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绿火焰

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解元

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13楼

发表于 2003-6-10 13:34:00 |只看该作者

值得学习

很多组织都有这样的问题。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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morgan.bao

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书童

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14楼

发表于 2003-6-10 16:16:00 |只看该作者

不错

不错：）

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移舟

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15楼

发表于 2003-6-16 21:25:00 |只看该作者

问题不轻

岗位职责的制定，绩效管理的考核，员工技能的培训，员工潜能的开发，晋升渠道的顺畅，发现军官，培养军官，提升军官

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prayer

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秀才

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16楼

发表于 2003-6-17 00:10:00 |只看该作者

企业是循环中的一部分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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真真切切

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17楼

发表于 2003-6-17 20:49:00 |只看该作者

现实如此

可能很多企业都有这样的现象。但这种现象又往往不能被改变。造成这样一种现象的原因很多，有的是历史造成的，有的是认为造成的，但现实如此，很难改变。

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网络剑客

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18楼

发表于 2003-6-20 20:11:00 |只看该作者

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ummiku

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19楼

发表于 2003-6-22 20:03:00 |只看该作者

值得研究

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unday

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20楼

发表于 2007-11-13 11:36:00 |只看该作者

RE:不拉马的士兵

是呀，说话的多，动手的少。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不拉马的士兵

有理

good

值得学习

不错

问题不轻

企业是循环中的一部分

现实如此

值得研究

RE:不拉马的士兵

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